一、公司簡(jiǎn)介
蘇州廣皓包裝材料有限公司是一家專注于醫(yī)療無菌包裝領(lǐng)域的準(zhǔn)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，深耕行業(yè)多年，以技術(shù)創(chuàng)新和精益管理為核心驅(qū)動(dòng)力，產(chǎn)品覆蓋高端醫(yī)療耗材、無菌包裝解決方案等細(xì)分市場(chǎng)。憑借獨(dú)家專利技術(shù)、全流程質(zhì)量管控體系及快速響應(yīng)的服務(wù)能力，公司已成為國(guó)內(nèi)醫(yī)療包裝行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)，市場(chǎng)份額持續(xù)攀升，計(jì)劃拓展內(nèi)外貿(mào)市場(chǎng)，逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額。公司以“人才為本、精益求精”為發(fā)展理念，注重員工職業(yè)成長(zhǎng)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張及戰(zhàn)略升級(jí)需要，誠(chéng)邀具備成本管控專長(zhǎng)與業(yè)務(wù)洞察力的財(cái)務(wù)人才加入，共同推動(dòng)公司向“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化”目標(biāo)邁進(jìn)。
二、職位信息
職位名稱：成本會(huì)計(jì)（核心業(yè)務(wù)崗，優(yōu)秀者可晉升財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理）
工作地點(diǎn)：昆山玫瑰路88號(hào)宏冠億工業(yè)園B4-2F
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
職位亮點(diǎn)：
深度參與經(jīng)營(yíng)：直通業(yè)務(wù)核心，成本數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略制定；
多維能力成長(zhǎng)：橫跨財(cái)務(wù)分析、供應(yīng)鏈協(xié)同、銷售支持，快速成長(zhǎng)通道；
行業(yè)頭部平臺(tái)：醫(yī)療無菌涂膠賽道低競(jìng)爭(zhēng)、高增長(zhǎng)，個(gè)人價(jià)值與行業(yè)紅利雙收獲。
三、崗位職責(zé)
1. 成本管控體系搭建與優(yōu)化
? 建立全流程成本模型，涵蓋原材料采購(gòu)、生產(chǎn)制造、物流倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)核算產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本，為快速報(bào)價(jià)打下基礎(chǔ)；
? 設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控機(jī)制，實(shí)時(shí)追蹤實(shí)際成本與預(yù)算偏差，提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落地；
? 主導(dǎo)成本流程及數(shù)據(jù)采集優(yōu)化，識(shí)別浪費(fèi)環(huán)節(jié)（如工時(shí)、工作量、庫存積壓、工藝損耗），提出改進(jìn)建議，協(xié)同生產(chǎn)/采購(gòu)部門降本增效。
2. 成本分析與決策支持
? 定期輸出成本分析報(bào)告（含產(chǎn)品毛利分析、成本結(jié)構(gòu)拆解、浪費(fèi)環(huán)節(jié)、趨勢(shì)預(yù)警），為管理層定價(jià)、投產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支撐；
? 針對(duì)產(chǎn)品開發(fā)，制定目標(biāo)成本并參與報(bào)價(jià)策略制定，確保利潤(rùn)空間可控；
? 配合業(yè)務(wù)部門完成銷售激勵(lì)提成核算、業(yè)績(jī)公示，訂單對(duì)賬等跨部門協(xié)作任務(wù)。
3. 財(cái)務(wù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
? 統(tǒng)籌存貨管理，組織月度/季度盤點(diǎn)，編制盤盈盤虧分析報(bào)告，推動(dòng)異常問題閉環(huán)處理；
? 審核生產(chǎn)單據(jù)（如工單、領(lǐng)料單、報(bào)廢單），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，防范成本虛增/漏記風(fēng)險(xiǎn)；
? 配合內(nèi)外部審計(jì)，提供成本相關(guān)數(shù)據(jù)及流程說明，保障財(cái)務(wù)合規(guī)性。
4. 預(yù)算管理與目標(biāo)達(dá)成
? 編制年度成本預(yù)算，分解至部門/產(chǎn)品線，監(jiān)控執(zhí)行情況并動(dòng)態(tài)調(diào)整；
? 參與降本專項(xiàng)項(xiàng)目（如供應(yīng)商談判、自動(dòng)化改造），量化成本節(jié)約成果。
四、任職要求
1. 硬性條件
? 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
? 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療/印刷/包裝行業(yè)優(yōu)先；
? 證書資質(zhì)：持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，CPA/CMA優(yōu)先；
? 軟件技能：精通金蝶/用友ERP系統(tǒng)，熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）、Power BI/Python加分。
2. 核心能力
? 數(shù)據(jù)敏感度：能通過成本數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問題（如材料單價(jià)波動(dòng)、工時(shí)，業(yè)績(jī)異常）；
? 跨部門協(xié)作：善于與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售部門溝通，推動(dòng)成本改進(jìn)措施落地；
? 抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，高效完成月度對(duì)賬、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、成本分析報(bào)告等周期性任務(wù)。
3. 軟性素質(zhì)
? 原則性強(qiáng)：嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，對(duì)數(shù)據(jù)真實(shí)性、時(shí)效性、合規(guī)性負(fù)責(zé)；
? 主人翁意識(shí)：主動(dòng)發(fā)現(xiàn)成本優(yōu)化機(jī)會(huì)，而非僅執(zhí)行指令；
? 學(xué)習(xí)能力：快速掌握醫(yī)療行業(yè)特性（如無菌包裝工藝、質(zhì)量成本、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
五、加入我們，你將獲得
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基本工資+績(jī)效考核+年終激勵(lì)，優(yōu)秀者可享總經(jīng)理特別獎(jiǎng)；
試用期三個(gè)月，月薪約7000，試用期后9000元起，看水平和成果。有績(jī)效考核。
完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、司齡福利、節(jié)日福利、雙休，早九晚五；
清晰的成長(zhǎng)路徑：成本會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)，或橫向拓展至BP、內(nèi)控等方向；
崗位價(jià)值體現(xiàn)：體系搭建-數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)-分析結(jié)論-成本預(yù)警-合規(guī)風(fēng)控-預(yù)算管理。
行業(yè)前沿視野：參與醫(yī)療無菌包裝標(biāo)準(zhǔn)制定、智能化工廠建設(shè)等創(chuàng)新項(xiàng)目。
【應(yīng)聘方式】
蘇州廣皓包裝材料有限公司直聘
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面試需要展示以往成就，和演示EXCEL數(shù)據(jù)處理能力和水平。