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【我們需要你做到】
1、負責處理簡歷篩選、面試邀約、背調、錄用和入職跟進、建立人才庫等一系列招聘事宜；
2、負責招聘過程數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析，管理招聘數(shù)據(jù)，維護人才儲備庫；
3、員工關系管理，日常人員入離職管理，做好新員工的入職培訓及離職交接工作；
4、部門的日常培訓工作支持，新人入職企業(yè)文化培訓以及業(yè)務培訓的支持工作；
5、每月分公司考勤信息管理；
6、每月社保相關需求人員的數(shù)據(jù)匯總及整理，定期上報；
7、資產(chǎn)、辦公用品的日常管理和定期盤點，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
【我們需要你具備】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，1年及以上招聘經(jīng)驗（教育培訓行業(yè)優(yōu)先，銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
3、團隊合作意識強，抗壓能力強，結果導向，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
4、熟練使用各項辦公軟件，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
【關于這個崗位也許你還想知道】
1、周末大小休、上下班時間：9:00-18:30（午休2小時）
2、入職繳納五險一金
3、國家法定節(jié)日正常休假
4、超長春節(jié)假期（10-20天）