職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓(xùn)專用設(shè)備制造
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
6、績效、薪酬，培訓(xùn)。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 必須是生產(chǎn)型企業(yè)出身
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 必須是生產(chǎn)型企業(yè)出身
工作地點
新鄉(xiāng)延津縣河南智杰優(yōu)搬運設(shè)備有限公司
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河南智杰優(yōu)搬運設(shè)備有限公司河南智杰優(yōu)搬運設(shè)備有限公司是一家集開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)為一體的專業(yè)化電動平車生產(chǎn)公司。公司擁有一支現(xiàn)代化的管理團隊，憑借先進的管理方法和服務(wù)理念，依靠當(dāng)?shù)卣娜瞬?、環(huán)境支持優(yōu)勢，已成為電動平車行業(yè)的知名企業(yè)。致力于工廠、車間、倉儲、碼頭、鐵路等領(lǐng)域物料搬運系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。公司擁有現(xiàn)代化的管理團隊、實力雄厚的研發(fā)、設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)團隊與實際工作經(jīng)驗極其豐富的生產(chǎn)技師隊伍。憑借科學(xué)的管理方法、雄厚的技術(shù)實力和先進的服務(wù)理念，全體員工精誠合作，公司已成為電動平車行業(yè)的中堅力量。
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