職位描述
電話咨詢人力資源服務企業(yè)服務咨詢服務
【崗位職責】
1、通過由公司提供用戶資源，通過電話+微信溝通，邀約企業(yè)管理層合作洽談!
2、根據(jù)客戶實際情況及需求，運用公司產(chǎn)品體系為客戶提供咨詢業(yè)務服務。
3、做好客戶信息管理，及時跟進、維護好客情關系;
【任職資格】
1、熱愛咨詢培訓行業(yè);
2、從事相關行業(yè)者優(yōu)先。
3、具備較強的溝通能力，邏輯分析能力;
4、具有強烈的責任感和執(zhí)行力;
5、專業(yè)：工商管理/人力資源/市場營銷等經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先
【晉升通道】咨詢顧問→經(jīng)理→總監(jiān)→副總→分子總（也可向OPP講師/技術老師發(fā)展）
【培訓賦能】崗前培訓→銜接訓練→干部訓練→技能訓練（總裁研討會）.
【薪資待遇】
1. 底薪+補助+績效+門票提成+業(yè)績提成+團隊獎+分紅
2. 優(yōu)秀員工享受年底分紅及期權獎勵
3. 購買五險一金
4. 福利待遇：生日會、團建、外出學習、春節(jié)超長帶薪年假、五險一金
1、通過由公司提供用戶資源，通過電話+微信溝通，邀約企業(yè)管理層合作洽談!
2、根據(jù)客戶實際情況及需求，運用公司產(chǎn)品體系為客戶提供咨詢業(yè)務服務。
3、做好客戶信息管理，及時跟進、維護好客情關系;
【任職資格】
1、熱愛咨詢培訓行業(yè);
2、從事相關行業(yè)者優(yōu)先。
3、具備較強的溝通能力，邏輯分析能力;
4、具有強烈的責任感和執(zhí)行力;
5、專業(yè)：工商管理/人力資源/市場營銷等經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先
【晉升通道】咨詢顧問→經(jīng)理→總監(jiān)→副總→分子總（也可向OPP講師/技術老師發(fā)展）
【培訓賦能】崗前培訓→銜接訓練→干部訓練→技能訓練（總裁研討會）.
【薪資待遇】
1. 底薪+補助+績效+門票提成+業(yè)績提成+團隊獎+分紅
2. 優(yōu)秀員工享受年底分紅及期權獎勵
3. 購買五險一金
4. 福利待遇：生日會、團建、外出學習、春節(jié)超長帶薪年假、五險一金
工作地點
西安雁塔區(qū)綠地-都市之門B座1406C
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職位發(fā)布者
岳娟/HRBP
剛剛活躍立即溝通
西安長松宏信企業(yè)管理咨詢有限公司長松咨詢是由賈長松老師等人創(chuàng)建主要從事企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢，目前在全國管理系統(tǒng)建設領域競爭力獨占鰲頭，為中國民營企業(yè)管理系統(tǒng)建設供應商。長松咨詢的產(chǎn)品主要以管理系統(tǒng)為主導,分別有企業(yè)操盤手培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)、企業(yè)組織系統(tǒng)、企業(yè)財務系統(tǒng)、企業(yè)營銷系統(tǒng)、干部訓練、咨詢輔導、互聯(lián)網(wǎng)在線教育、青少年接班人培養(yǎng)系統(tǒng)等項目，產(chǎn)品形式為工具包、培訓課程、咨詢輔導、在線教育等。長松咨詢主要特點為以系統(tǒng)技術為主導，產(chǎn)品注重研發(fā)，實戰(zhàn)落地，旨在幫助企業(yè)建設完善管理系統(tǒng)，讓中國企業(yè)更受尊敬。長松咨詢在美國、德國、新加坡等地開展戰(zhàn)略咨詢和青少年接班人培養(yǎng)等業(yè)務。在國內擁有21家分子公司，20余家深度合作機構，專業(yè)技術人才隊伍龐大，其中專職講師團隊和專家技術團隊愈100人。長松咨詢本著“敬畏規(guī)律，真愛企業(yè)”的理念，用"相信的力量、實干的作風、技術性服務、敢于PK"的精神來發(fā)展業(yè)務，給客戶提供“專注、超值、實效”的咨詢服務。在國內擁有超過80000家的企業(yè)客戶。術業(yè)有專攻，建系統(tǒng)找長松長松系統(tǒng)，更懂中國民營企業(yè)的管理系統(tǒng)。“解放老板，系統(tǒng)托管”，長松咨詢負載偉大使命，與中國民營企業(yè)伴行成長！
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