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更新于 今天

運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

面議
  • 寧波海曙區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

旅游平臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)策略運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)服務(wù)意識(shí)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)新媒體新能源旅游服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司在各大OTA平臺(tái)(如攜程、飛豬、美團(tuán)等)租車(chē)業(yè)務(wù)的日常維護(hù)與管理,包括車(chē)輛信息的精準(zhǔn)上架、下架,確保車(chē)輛信息準(zhǔn)確無(wú)誤,涵蓋車(chē)型、價(jià)格、配置、可租日期等;及時(shí)更新門(mén)店信息,如門(mén)店地址、聯(lián)系方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間等;根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與公司策略,靈活調(diào)整服務(wù)規(guī)則與價(jià)格體系,保證價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力與合理性 ,并根據(jù)淡旺季、節(jié)假日等因素優(yōu)化庫(kù)存管理,提高車(chē)輛出租率。
2.訂單處理與客戶服務(wù):密切跟進(jìn)租車(chē)訂單,從客戶下單開(kāi)始,協(xié)調(diào)車(chē)輛調(diào)度、取還車(chē)安排等環(huán)節(jié),確保訂單順利執(zhí)行;提前與客戶溝通取還車(chē)細(xì)節(jié),確認(rèn)相關(guān)信息,提升客戶滿意度;及時(shí)處理客戶在OTA平臺(tái)上的咨詢、投訴與建議,保持良好的溝通態(tài)度,積極解決問(wèn)題,維護(hù)公司品牌形象;對(duì)客戶反饋進(jìn)行整理分析,為服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。
3.?dāng)?shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:定期收集、整理和分析OTA平臺(tái)租車(chē)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括訂單量、出租率、客戶來(lái)源、好評(píng)率等,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的信息,洞察市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)策略與優(yōu)化方案,如優(yōu)化推廣渠道、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、改進(jìn)服務(wù)流程等,以提升業(yè)務(wù)指標(biāo)與平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)力;關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在OTA平臺(tái)的動(dòng)態(tài),收集競(jìng)品信息,分析其優(yōu)勢(shì)與不足,為公司運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考 。
4.跨部門(mén)協(xié)作:與公司內(nèi)部的車(chē)輛管理、客服、財(cái)務(wù)等部門(mén)保持密切溝通協(xié)作,確保信息流通順暢,共同解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;向車(chē)輛管理部門(mén)反饋車(chē)輛需求與使用情況,協(xié)助優(yōu)化車(chē)輛調(diào)配與維護(hù)計(jì)劃;與客服部門(mén)協(xié)同處理客戶問(wèn)題,提升客戶服務(wù)質(zhì)量;
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有租車(chē)行業(yè)或旅游出行行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;應(yīng)屆畢業(yè)生如有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)歷也可考慮 。
3. 技能要求:
1)熟練掌握Excel、Word等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
2)熟悉各大OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與操作流程,了解平臺(tái)推廣機(jī)制與算法,能夠制定有效的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略;
3)有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與平臺(tái)方、公司內(nèi)部各部門(mén)及客戶進(jìn)行有效的溝通合作 。
4)素質(zhì)要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與客戶導(dǎo)向思維;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)與技能,適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù);對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的解決方案 。

工作地點(diǎn)

寧波海曙區(qū)寶善路

職位發(fā)布者

王國(guó)平/人事經(jīng)理

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公司Logo吉利科技集團(tuán)
吉利科技集團(tuán)隸屬于世界500強(qiáng)吉利控股集團(tuán),是一家以新材料、新能源、摩旅文化為核心業(yè)務(wù)的大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán),同步戰(zhàn)略投資低空出行、商業(yè)航天和創(chuàng)新業(yè)務(wù)等。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋新材料上下游投資與開(kāi)發(fā)、材料加工、分布式能源開(kāi)發(fā)與綜合利用、電池制造與回收利用、摩托車(chē)制造及摩旅文化推廣。自2017年底組建以來(lái),吉利科技集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模已超1000億元,實(shí)現(xiàn)年?duì)I收近500億元,員工約26000人,累計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利數(shù)超1.5萬(wàn)項(xiàng)。
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