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你需要做的：
校前期團隊的管理、培訓(xùn)、帶教，對自己的業(yè)績及團隊業(yè)績負責(zé)。
1. 負責(zé)電話邀約，挖掘家長實際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生。
2. 面對面與家長溝通，幫助家長及學(xué)生更詳細的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案。
4. 跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)教務(wù)工作。

我們需要這樣的你：
1. 善于與人交流，表達清晰。
2. 有K12管理經(jīng)驗、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、有初高中一線教師經(jīng)驗或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先 。
3. 有教育行業(yè)招生經(jīng)驗等優(yōu)先。

你將收獲：
優(yōu)質(zhì)的校區(qū)周邊精準招生資源全部由分公司提供，主動資源多，無需自己采集資源。
1、校區(qū)校長優(yōu)先選拔的機會;
2、最專業(yè)的教育行業(yè)視角和格局;
3、豐富且完善的內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會，面對面接觸行業(yè)內(nèi)外大牛。
4、一群志同道合在教育事業(yè)一起前行的小伙伴。

福利待遇:
1、薪資:基本工資+各種提成工資，拿錢拿到手軟；
2、法定及傳統(tǒng)福利:五險一金、傳統(tǒng)節(jié)日福利、各類小驚喜;
3、定制福利:各種團建、年度公費旅游、報名輔導(dǎo)享受內(nèi)部員工折扣優(yōu)惠;