1、崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理以及人才的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
2）負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室管理，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室通過(guò)ISO17025認(rèn)證及客戶二方認(rèn)可，提升實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ?br>3）負(fù)責(zé)組織召開(kāi)每日工廠級(jí) QRQC 會(huì)議、月度質(zhì)量會(huì)、質(zhì)量專項(xiàng)改善會(huì)等；
4）負(fù)責(zé)客訴問(wèn)題收集、原因分析、改善對(duì)策、反饋回復(fù)，實(shí)現(xiàn) PDCA；
5）負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量、不合格品歸口管控，確保過(guò)程穩(wěn)定，逐步提升過(guò)程實(shí)物質(zhì)量；
6）負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控，實(shí)施供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)，提升供應(yīng)商質(zhì)量保證能力；
7）參與潛在供方考察和評(píng)價(jià)，組織供應(yīng)商年度審核，與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議；
8）參與新項(xiàng)目工裝、檢具評(píng)審及新工藝驗(yàn)證和確認(rèn)，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)不滿足要求的責(zé)令限期整改；
9）負(fù)責(zé)過(guò)程零部件（包括工序件）封樣件簽署及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的統(tǒng)籌管理；
10）負(fù)責(zé)公司理化計(jì)量的歸口管理并組織進(jìn)行 MSA 分析；
11）負(fù)責(zé)部門(mén) “6S”標(biāo)準(zhǔn)的制定及推進(jìn)實(shí)施的管理工作；
12）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用指導(dǎo)及監(jiān)督，并定期對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量信息進(jìn)行量化分析并編制報(bào)告；
13）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理以及人才的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
14）負(fù)責(zé)本部門(mén)管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等管理工作；
15）嚴(yán)格管控每月不良質(zhì)量成本，對(duì)超出目標(biāo)的，推進(jìn)改善并予以追責(zé)；
16）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
2、崗位要求：
1）機(jī)械及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，8 年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或 5 年以上質(zhì)量經(jīng)理同等職位經(jīng)驗(yàn)；
2）具有 IATF16949 內(nèi)審員證書(shū)，對(duì) 6Sigma、8D 等質(zhì)量工具有較為深理解及運(yùn)用能力；
3）具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、培訓(xùn)能力，推進(jìn)部門(mén)工作，親活力強(qiáng)；
4）具有突出的領(lǐng)導(dǎo)能力和目標(biāo)導(dǎo)向能力，有效實(shí)施質(zhì)量管理。