職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源管理員工程技術與設計服務專業(yè)技術服務建筑設計
崗位職責：
1、制定和優(yōu)化人力資源與行政管理規(guī)劃，完善制度流程。
2、統(tǒng)籌管理招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊。
3、主導組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊建設工作。
4、優(yōu)化企業(yè)文化體系，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
任職資格：
1、大專以上學歷，有過工程行業(yè)相關工作經(jīng)驗為佳。
2、5年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗。
3、對人力資源管理各個模塊均有自己的認識和實操，能夠指導各個模塊的工作。
4、公文撰寫能力強，熟練使用辦公軟件。
5、能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題。
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工作地點
鄭州管城回族區(qū)商都路100號建正·東方中心
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