工作內(nèi)容:
1、負責銷售團隊的日常管理,及時處理部門工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,給予下屬工作上的指導和支持;
2、監(jiān)督并落實團隊業(yè)績的完成,幫助團隊完成銷售技能的提升,提高銷售團隊的整體業(yè)績;
3、根據(jù)團隊的情況,針對性進行培訓,建立完善的培訓體系和激勵方案;
4、定期分析團隊工作情況,整合團隊業(yè)績,轉化等數(shù)據(jù),分析問題,優(yōu)化銷售計劃和方案,并監(jiān)督落地給出結果;
5、管理并考核銷售人員,幫助選拔,培養(yǎng)銷售團隊,打造高產(chǎn)出氛圍佳的銷售團隊;
6、持續(xù)為團隊賦能,提高團隊人效,不斷提供新的測試方案,創(chuàng)新優(yōu)化銷售及活動形式;
任職資格:
1、大專及以上學歷;抗壓能力強;
2、具體專業(yè)的微信銷售技巧和經(jīng)驗,有很好的團隊管理和團隊培養(yǎng)能力;
3、擅長分析數(shù)據(jù),銷售技能培訓,以及團隊的激勵管理;
4、能夠及時優(yōu)化團隊的不足,提供解決方案;
5、1年以上的微信銷售團隊的管理經(jīng)驗,善于溝通,有帶過10人以上的微信銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
【福利待遇】
1、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,繳納公積金;
2、公司內(nèi)提供微波爐,各類零食茶飲咖啡等不限量供應;
3、不定期聚餐、節(jié)假日福利、大型下午茶活動,年度旅游;
4、假期規(guī)定:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標準的春節(jié)假期等;