崗位描述: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,結(jié)合國(guó)標(biāo)負(fù)責(zé)組織公司管理體系的運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)相關(guān)工作;
2.收集、匯總、整理各部門的工作流程和制度,審核監(jiān)督各部門工作流程運(yùn)行合規(guī)性,并提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
3.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、制定,及各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作;
4.負(fù)責(zé)做好公司公司內(nèi)審、外審及管理評(píng)審,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
任職資格要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷:
2.具有100-200人制造業(yè)企業(yè)的制度流程體系、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)