- 制定制造業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)策略與年度計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等全鏈路數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)齊公司制造目標(biāo);
- ?負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、異常預(yù)警、周 / 月度復(fù)盤分析,輸出可落地的優(yōu)化方案;主導(dǎo)生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集,搭建統(tǒng)一數(shù)據(jù)看板;
- 負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)整合與分析,對(duì)接生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù),輸出績(jī)效分析報(bào)告,支撐員工薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)發(fā)展及生產(chǎn)流程優(yōu)化決策
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件及函數(shù);
2.3 年以上制造業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),或者績(jī)效主管經(jīng)驗(yàn);
3.精通制造業(yè)核心業(yè)務(wù)流程,理解生產(chǎn)數(shù)據(jù)邏輯;
4.強(qiáng)跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力,目標(biāo)感強(qiáng),能承受一定工作壓力。