職位描述
大學
·德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院就職
一、硬性要求?學歷職稱：碩士及以上學歷，副高級及以上職稱，學院相關專業(yè)背景優(yōu)先；?
經(jīng)驗：有一定高校教學 / 管理經(jīng)驗，高職中層管理經(jīng)驗，有 “雙高” 建設或省級以上項目主持經(jīng)驗者加分；?
認知：熟悉職業(yè)教育政策，了解區(qū)域產(chǎn)業(yè)動態(tài)，具備產(chǎn)教融合實操經(jīng)驗。
二、核心能力?
統(tǒng)籌管理：能分配資源、協(xié)調(diào)校企 / 跨部門關系，推動復雜項目落地；?
專業(yè)改革：主導專業(yè)、課程建設與教學改革，契合產(chǎn)業(yè)需求；?
決策解決：分析教學、合作等問題，制定科學方案；?
團隊領導：凝聚團隊，指導部門建設，提升執(zhí)行力。?
三、職業(yè)素養(yǎng)?
政治立場堅定，熱愛職教事業(yè)，原則性強，能抗壓應對突發(fā)情況。
一、崗位定位
協(xié)助院長統(tǒng)籌學院教學管理，聚焦教學計劃落地、課程與實訓建設、師資教學能力提升，保障教學質(zhì)量，推動教學改革與人才培養(yǎng)適配行業(yè)需求。
二、教學執(zhí)行統(tǒng)籌
協(xié)助院長落實學校教學部署，統(tǒng)籌課表編排、考試組織（期末考、技能考）、教學檢查（常規(guī)巡查、期中評估），保障教學有序運行；?
三、教學資源優(yōu)化：協(xié)助推進專業(yè)建設（參與專業(yè)申報材料整理）、課程改革（篩選優(yōu)質(zhì)教材、推動多媒體教學資源建設），協(xié)調(diào)教學設備采購與維護；
?
四、實踐教學保障：對接校內(nèi)外實訓資源，協(xié)調(diào)學生實習單位（確認實習崗位、跟進實習安全），處理實踐教學中的問題（如實習糾紛、實訓設備故障）；
?
五、教學反饋與改進：收集師生教學意見（通過問卷、座談會），梳理教學問題，協(xié)助制定整改方案（如調(diào)整課程難度、優(yōu)化教學方法），提升教學質(zhì)量。
協(xié)助院長統(tǒng)籌學院教學管理，聚焦教學計劃落地、課程與實訓建設、師資教學能力提升，保障教學質(zhì)量，推動教學改革與人才培養(yǎng)適配行業(yè)需求。
二、教學執(zhí)行統(tǒng)籌
協(xié)助院長落實學校教學部署，統(tǒng)籌課表編排、考試組織（期末考、技能考）、教學檢查（常規(guī)巡查、期中評估），保障教學有序運行；?
三、教學資源優(yōu)化：協(xié)助推進專業(yè)建設（參與專業(yè)申報材料整理）、課程改革（篩選優(yōu)質(zhì)教材、推動多媒體教學資源建設），協(xié)調(diào)教學設備采購與維護；
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四、實踐教學保障：對接校內(nèi)外實訓資源，協(xié)調(diào)學生實習單位（確認實習崗位、跟進實習安全），處理實踐教學中的問題（如實習糾紛、實訓設備故障）；
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五、教學反饋與改進：收集師生教學意見（通過問卷、座談會），梳理教學問題，協(xié)助制定整改方案（如調(diào)整課程難度、優(yōu)化教學方法），提升教學質(zhì)量。
工作地點
羅江區(qū)德陽農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學院圖書館
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