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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大疆農(nóng)用無(wú)人機(jī)產(chǎn)品的門(mén)店銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣及客戶開(kāi)發(fā)工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括庫(kù)存監(jiān)控、產(chǎn)品陳列、人員協(xié)調(diào)及客戶服務(wù)等；

3、參與制定并執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略，策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌區(qū)域影響力；

4、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息、客戶需求及反饋，定期提交分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議；

5、維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，處理售前咨詢、售后問(wèn)題及技術(shù)支持，提升客戶滿意度；

6、接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、門(mén)店管理），為晉升店長(zhǎng)儲(chǔ)備能力；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，接受川內(nèi)各分子公司調(diào)配，參與輪崗學(xué)習(xí)及跨區(qū)域協(xié)作；

7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

二、任職資格：

1、專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)或有無(wú)人機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、持有駕駛證且駕駛熟練，能適應(yīng)川內(nèi)出差及調(diào)配；

3、對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有濃厚興趣，具備基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)或相關(guān)資質(zhì)（如UTC認(rèn)證）者優(yōu)先，有CAAC證者優(yōu)先；

4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具備優(yōu)秀的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)及抗壓能力；

5、全程參與公司為期1至3個(gè)月的統(tǒng)一培訓(xùn)，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)；

6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有門(mén)店管理或零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、能熟練使用辦公軟件及信息化管理系統(tǒng)。

三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1、培訓(xùn)期或?qū)嵙?xí)期：工資3000元，培訓(xùn)期間實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售的享受門(mén)店正式員工的業(yè)績(jī)提成。

2、轉(zhuǎn)正后：作為儲(chǔ)備店長(zhǎng)起步年薪10萬(wàn)元起（底薪+績(jī)效提成），社保、公積金等法定福利齊全；

四、培訓(xùn)期待遇及安排：

1、培訓(xùn)期與地點(diǎn)：在眉山集中培訓(xùn)1至3個(gè)月；

2、培訓(xùn)期間產(chǎn)生銷(xiāo)售的，享受正常門(mén)店人員銷(xiāo)售提成標(biāo)準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)期間午餐、住宿由公司提供；

4、培訓(xùn)期結(jié)束后，通過(guò)考核的由競(jìng)聘方式出任現(xiàn)有門(mén)店大疆業(yè)務(wù)的品牌經(jīng)理，或空白市場(chǎng)擔(dān)任儲(chǔ)備店長(zhǎng)。針對(duì)特別優(yōu)秀的，未來(lái)3-5年經(jīng)選拔可出任門(mén)店店長(zhǎng)。

五、工作地點(diǎn)：

根據(jù)業(yè)務(wù)需要，后期可能調(diào)動(dòng)到其它市場(chǎng)。