1、質(zhì)量管理體系建設(shè)與落地
打造全員參與質(zhì)量管理、持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理文化;
推動公司質(zhì)量管理體系搭建、內(nèi)審及管理,確保體系有效運行,推動智慧交通相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)落地實施;
2、公司全流程質(zhì)量管控
覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、出貨及售后全生命周期:
研發(fā)階段:參與 APQP 流程,審核設(shè)計驗證報告,推動軟件自動化測試與代碼審查;
出貨與售后:建立 OQC(出貨檢驗)及安裝驗收標(biāo)準(zhǔn),處理客訴并推動根源分析(如8D 報告、5WHY、魚骨圖等),實現(xiàn)質(zhì)量問題閉環(huán)和風(fēng)險管控;
3、新品開發(fā)質(zhì)量管理
主持軟、硬件新品開發(fā)質(zhì)量管理,跟進(jìn)業(yè)務(wù)范疇、里程碑等重要節(jié)點質(zhì)量把控;
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理
建立供應(yīng)商評估體系和合格供方名錄,定期審核關(guān)鍵或核心供應(yīng)商,推動 PPAP 提交及質(zhì)量改進(jìn)項目,降低來料不良率;
5、質(zhì)量風(fēng)險與成本控制
識別研發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險,制定預(yù)防措施;優(yōu)化檢驗流程,降低質(zhì)量成本(如減少代工制程返工、客訴)。
6、跨部門協(xié)作與決策
組織召開月度質(zhì)量分析例會,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、交付等部門解決重大質(zhì)量問題。
一、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)
985/211 院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理工程、電子工程、通信工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程等理工科專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡與經(jīng)驗
年齡:28 - 35 歲之間,具備 5 年以上科技型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中需涵蓋新品質(zhì)量管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理等板塊相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 質(zhì)量體系資質(zhì)
精通 ISO9000/2015、ISO9001/2015、IATF16949 等質(zhì)量管理體系;熟悉 APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)、PPAP(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)、FMEA(設(shè)計和過程質(zhì)量失效模式分析)等質(zhì)量管理工具;具備內(nèi)審員資格或持有審核員證書。
4. 行業(yè)與技術(shù)
熟悉智能軟/硬件產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)與信息系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計過程及質(zhì)量管控要點,具備覆蓋
研發(fā)、生產(chǎn)、出貨及售后全生命周期質(zhì)量管理。
5. 數(shù)據(jù)分析與工具應(yīng)用
熟練運用 8D 報告、PFMEA(過程質(zhì)量失效模式分析)、SPC(統(tǒng)計過程控制)等質(zhì)量
工具,掌握 Minitab、Python 等數(shù)據(jù)分析工具。
6. 跨部門協(xié)作與溝通
具備良好的跨部門協(xié)調(diào)能力,能與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門協(xié)同推動質(zhì)量改進(jìn),擅長與外部機構(gòu)(如認(rèn)證機構(gòu)、供應(yīng)商)溝通。