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行政工作：
1、協(xié)助上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;
2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動，員工活動、聚餐聚會等;
3、組織、協(xié)調(diào)各類會議，完成會議紀要;
4、負責管理辦公環(huán)境、用品采購發(fā)放、設備維護。
5、負責公司資質(zhì)證書的申報及審查工作;
6、積極主動完成領導交辦的其他工作。
人事工作：
1、制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)流程;
2、完成招聘工作，招聘需求的審批、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、約面、選拔、面試工作;
3、負責辦理員工入職、離職，考勤統(tǒng)計等相關(guān)工作;
4、負責辦理員工社保、公積金，以及年度社保基礎申報等工作;
5、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工信息;
6、協(xié)助完成年度培訓計劃的組織實施及培訓計劃的制定。
任職要求：
1、大專及以上，人力/行政相關(guān)優(yōu)先；
2、了解招聘全流程及主流渠道，熟悉行政實務操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力高，細致有條理；
5、責任心強，積極主動，有服務意識和團隊精神。