工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、儲(chǔ)備培訓(xùn)、組織、績(jī)效管理等。
2、參與公司行政管理工作,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)作。
3、處理與員工相關(guān)的各類事務(wù),維護(hù)良好的員工關(guān)系。
4、會(huì)管理企業(yè)微信。
任職要求:
1.會(huì)編寫執(zhí)行篩選簡(jiǎn)歷招聘培訓(xùn)考評(píng)SOP流程。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
4.能獨(dú)立完場(chǎng)人員招聘及人才儲(chǔ)備建設(shè)。
5.對(duì)通信行業(yè)有一定認(rèn)知。
6.熟練使用辦公軟件。