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崗位職責 1. 獨立承擔項目前期咨詢工作，完成項目建議書、可行性研究報告等核心文件的編制，對項目的技術可行性、經濟合理性、社會影響性進行全面分析與論證，為項目決策提供專業(yè)支撐。 2. 深入開展市場調研、政策研究、數(shù)據(jù)分析等工作，挖掘項目潛在價值與風險，提出科學合理的解決方案和優(yōu)化建議。 3. 參與項目全流程咨詢服務，協(xié)調各方資源，與客戶、設計單位、政府部門等保持良好溝通，確保項目順利推進。 任職要求 1. 專業(yè)背景與學歷：工程管理、土木工程、經濟學、管理學等相關專業(yè)本科及以上學歷；具備扎實的專業(yè)理論基礎，熟悉工程建設項目全生命周期管理流程，了解國家宏觀經濟政策、行業(yè)發(fā)展動態(tài)及相關法律法規(guī)。 2. 工作經驗：擁有5年以上工程咨詢行業(yè)工作經驗，其中3年以上項目前期咨詢工作經歷；主導完成不少于5個項目建議書、可行性研究報告的編制工作，項目類型涵蓋基礎設施、產業(yè)園區(qū)、公共服務等領域；具備豐富的項目調研、分析、報告撰寫及匯報經驗，能夠獨立應對復雜項目的前期咨詢任務。 3. 專業(yè)資質：持有咨詢工程師（投資）職業(yè)資格證書，且證書注冊在有效期內；熟悉工程咨詢行業(yè)規(guī)范、標準及流程，能熟練運用工程咨詢專業(yè)工具和方法開展工作。 4. 核心能力 ? 專業(yè)能力：精通項目經濟評價、財務分析、風險評估等專業(yè)技能；熟練使用CAD、Project、SPSS、Excel高級數(shù)據(jù)分析等工具，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力；擅長撰寫高質量的咨詢報告，文字表達清晰、邏輯嚴謹、論證充分。 ? 溝通協(xié)調能力：具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠與政府部門、業(yè)主單位、設計單位、專家團隊等進行高效溝通；善于協(xié)調各方利益關系，解決項目推進過程中的問題與矛盾。 ? 學習與創(chuàng)新能力：關注行業(yè)前沿動態(tài)和新技術、新方法的應用，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識；能夠快速適應不同項目的需求，提出創(chuàng)新性的解決方案。 ? 團隊協(xié)作能力：具有良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，與團隊成員密切配合，共同完成項目任務。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責，具備較強的責任心和敬業(yè)精神；具備良好的職業(yè)操守，能夠保守項目機密和企業(yè)商業(yè)秘密；具有較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應高強度的工作節(jié)奏和出差要求。 薪資福利 1. 具有競爭力的薪資待遇，年薪18 - 40萬，具體根據(jù)個人能力與工作經驗面議。 2. 完善的福利體系，包括五險、補充商業(yè)保險、節(jié)日福利、定期體檢等。 3. 豐富的培訓與發(fā)展機會，公司提供專業(yè)技能培訓、管理能力提升培訓等；暢通的職業(yè)晉升通道，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 4. 舒適的工作環(huán)境和良好的企業(yè)文化，倡導積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍。 工作地點 貴州