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職位描述： 1. 品牌美學與創(chuàng)意引領 主導品牌輕奢調性的視覺語言體系，將品牌核心理念（如“簡約奢華”“情感共鳴”）轉化為可落地的設計符號，確保產品風格與品牌DNA高度契合。 - 制定季度設計主題與產品系列規(guī)劃，結合市場趨勢、文化熱點及用戶洞察，輸出兼具藝術性與商業(yè)價值的設計提案。 2. 原創(chuàng)設計與工藝創(chuàng)新 - 負責核心產品線（經典系列、節(jié)日限定、聯(lián)名款等）的原創(chuàng)設計，從概念草圖、3D建模到成品打樣全流程把控，平衡創(chuàng)意表達與工藝可實現(xiàn)性。 - 探索新材料（如環(huán)保金屬、再生寶石）與新工藝（微鑲技術、可拆卸結構），提升產品創(chuàng)新性與工藝壁壘。 3. 跨部門協(xié)同與資源整合 - 聯(lián)動產品、市場、供應鏈團隊，確保設計落地符合成本控制、生產周期及品質標準。 - 挖掘并合作獨立設計師、藝術家或IP資源，策劃跨界聯(lián)名項目，提升品牌設計影響力與話題度。 4. 團隊管理與設計賦能 - 內外部設計師團隊管理，審核設計輸出并提供專業(yè)指導，激發(fā)團隊創(chuàng)意潛能。 - 搭建品牌設計素材庫（紋樣、色彩、工藝檔案），沉淀標準化設計流程與知識體系。 --任職要求： 1. 教育背景 - 珠寶設計、金屬工藝、藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷，海外頂尖設計院校（如RISD、中央圣馬丁）背景優(yōu)先。 2. 工作經驗 - 5年以上珠寶設計經驗，2年以上輕奢/高端品牌主設計師或同等職位經驗，有成熟商業(yè)產品案例（如年銷售額超千萬系列）。 - 熟悉珠寶生產全流程（起版、鑄造、鑲嵌、拋光），能獨立對接工廠解決工藝難題。 3. 核心能力 -設計表現(xiàn)力：精通手繪、Rhino/Matrix 3D建模及渲染軟件（Keyshot），能快速呈現(xiàn)高精度設計方案。 - 工藝把控力：精通貴金屬、寶石特性及鑲嵌工藝，對細節(jié)極致敏感（如金重控制、寶石火彩優(yōu)化）。 - 市場敏銳度：擅長從社交媒體（如Pinterest、Instagram）、國際展會中捕捉潮流元素，轉化為符合輕奢定位的設計語言。 4. 加分項 - 曾獲國際設計獎項（如HRD、JMA）或擁有專利授權； - 具備跨界設計經驗（如腕表、時尚配飾），或熟悉新媒體傳播邏輯（小紅書爆款內容策劃）。 請?zhí)峤粋€人簡歷、作品集（PDF/鏈接）及3件代表作設計理念說明至郵箱：********************，郵件標題注明“主設計師應聘-姓名”。