崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理(多產(chǎn)品服務(wù)+增值業(yè)務(wù)拓展 );
2.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、維護(hù)和管理,確保人才供應(yīng);
3.組織和實(shí)施面試流程,包括面試安排和評(píng)估;
4.協(xié)調(diào)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
5.建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。
崗位要求:
1.有2-3年招聘經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有20人以上營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通能力強(qiáng),思維轉(zhuǎn)換強(qiáng),靈活不死板。