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崗位職責 1、 組織和編制年度設備計劃維修方案和各設備的預防性維護策略； 2、 負責設備臺賬管理，負責設備技術資料的管理； 3、解決設備運行維護的故障問題，推進設備整改和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率、降低設備運行成本。負責設備預防性維修保養(yǎng)及策略的制定、導入、及執(zhí)行和檢查確認； 3、 定期回顧備件庫存，負責備件的請購、驗收等流程； 4、 定期與團隊進行故障分享、及培訓他人； 5、 制定或編寫1500h\3000h\6000h\12000h的設備保養(yǎng)任務，定期檢查PM工單的執(zhí)行質量，定期檢查CILT表的執(zhí)行情況，并匯報檢查結果； 6、 作為工廠設備專家，負責工廠PM支柱的核心系統(tǒng)及PM支持AM工作； 7、 能夠組織完成工廠級的PM預防性維護流程工作，以及能完成外部關于預防性維護體系的審核； 8、 輔導及支持工廠動力設施的PM和AM推進工作； 9、 配合其他部門完成所提出的在專業(yè)領域內(nèi)的臨時性工作； 10、 完成上級領導交辦的其他事務。遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行各項安全作業(yè)制度，堅守工作崗位，定時、準確填寫好相關的維修記錄； 11、 對工廠特種設備的管理有一定的認知和實踐工作經(jīng)驗； 12、 協(xié)助上級領導完成設備工程部的日常維修管理工作，按要求完成上級領導安排的事務，做到及時匯報和反饋。 任職資格 學歷專業(yè)：大專，機電一體化、機械制造、電氣自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè)； 年齡要求：26-40； 工作經(jīng)驗：5年以上飲料行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上飲料行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場機械維修/預防性維修工作經(jīng)驗； 職業(yè)資格：電工證或焊工證； 知識要求：熟悉機械基礎，電機傳動，各種機械傳動方式，潤滑與油品的使用和管理，機臺的點檢測潤滑系統(tǒng)；熟悉飲料生產(chǎn)線設備，對工藝有一定的了解； 能力要求：對飲料生產(chǎn)線，PET\CAN\等生產(chǎn)線熟悉，熟悉機械或者電氣的維修維護，對TPM或WCM具有一定的積累及認識，具有一定的系統(tǒng)性問題解決能力，學習能力強。 綜合素質：積極樂觀富有激情，有強烈的上進心，責任心強，有一定的抗壓能力。 公司核心優(yōu)勢與員工福利： 一、薪酬保障體系 *準時薪酬:每月15號準時發(fā)放工資，穩(wěn)定可靠 *年度回饋:年度獎金+新春開門紅包+年度評優(yōu) 二、全方位福利保障 *五險一金:繳納社保公積金，額外補充佛醫(yī)保，全方位守護 *帶薪假期:法定假日+年假+產(chǎn)假，休假有保障 *季節(jié)關懷:高溫補貼+節(jié)日禮品，關懷不斷 三、職業(yè)發(fā)展支持 *帶薪培訓:提供崗位技能/管理能力培訓，為成長“充電” *晉升雙通道:技術序列與管理序列并行，發(fā)展路徑清晰 *增長機制:擁有完善的晉升機制，努力與回報成正比 四、生活關懷體系 *安居保障:提供免費住宿或提供外宿補貼，住得安心 *員工餐飲：飯?zhí)妹咳仗峁┰纭⒅?、晚三餐，每?8 + 熱菜任選，搭配精致涼菜、湯品、主食及餐后水果，滿足不同口味需求。 *健康管理:定期體檢，健康有“醫(yī)”靠 *健身房：配備設備齊全的免費健身房，強身健體，釋放壓力 *珍珍咖啡吧：每日供應現(xiàn)磨咖啡、精品糕點，配備舒適休閑區(qū)，為工作注入活力與愜意。 五、企業(yè)文化 *生日活動:生日禮品+生日會，團隊齊慶歡樂多 *文化活動:節(jié)日活動+全員旅游+年度晚會，表演+抽獎驚喜不斷 *部門團建：公司每季度提供團建基金，部門團建活動隨心安排