職位描述
銷售培訓巡店管理
崗位職責
1、
按照銷售中心要求，參與大區(qū)督導團隊的日常管理，包括且不限于：
A、
KPI的制定和跟進：協(xié)助總部銷售系統(tǒng)經(jīng)理進行大區(qū)督導團隊日常KPI的制定并跟蹤KPI的達成；
B、
考勤管理：參與督導團隊的日常考勤管理；
C、
市場走訪：月度協(xié)同區(qū)域市場督導對重點經(jīng)銷商進行拜訪，并輸出走訪報告
D、
項目管理：對目前進行的重點項目，監(jiān)督執(zhí)行進展，輸出執(zhí)行報告
2、
對大區(qū)督導的走訪記錄進行匯總梳理，輸出大區(qū)的整體報告，提煉重點市場問題點、機會點、改進方案
3、
協(xié)助銷售系統(tǒng)經(jīng)理建立大區(qū)督導團隊的數(shù)據(jù)庫，給予銷售中心相應的數(shù)據(jù)信息支持
4、
參與對大區(qū)銷售團隊的內(nèi)部稽核，風險管控，并及時預警
5、
協(xié)助銷售中心進行重點項目跟進，承擔對應的監(jiān)督職責，并對項目執(zhí)行提供合理化的建議，確保項目順利落地執(zhí)行；
6、
對大區(qū)優(yōu)秀市場案例進行分享，復制，并進行宣傳；
7、
銷售中心交辦的其他事宜
任職資格
學歷專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷（特別優(yōu)秀的可適當放寬）
年齡要求：30歲~45歲之間（特別優(yōu)秀的可以適當放寬）
性別要求：不限
工作經(jīng)驗：5年及以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；5年以上快消品市場專員、監(jiān)察或銷售管理工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀可以適當放寬），在公司市場督導崗位任職超過3年以上，且有過大區(qū)內(nèi)部輪崗經(jīng)歷；
職業(yè)資格：無資格證書要求；
知識要求：了解并熟悉快消品行業(yè)的渠道運作，銷售運作信息，熟悉經(jīng)銷商的市場操作流程
能力要求：能夠熟練使用EXCEL/PPT等辦公軟件；具有客觀、公平、公正、實事求是的價值觀；良好的溝通、談判、理解能力，具備大型項目管理理能力；有較強的數(shù)據(jù)處理分析能力；
綜合素質(zhì)：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力
1、
按照銷售中心要求，參與大區(qū)督導團隊的日常管理，包括且不限于：
A、
KPI的制定和跟進：協(xié)助總部銷售系統(tǒng)經(jīng)理進行大區(qū)督導團隊日常KPI的制定并跟蹤KPI的達成；
B、
考勤管理：參與督導團隊的日常考勤管理；
C、
市場走訪：月度協(xié)同區(qū)域市場督導對重點經(jīng)銷商進行拜訪，并輸出走訪報告
D、
項目管理：對目前進行的重點項目，監(jiān)督執(zhí)行進展，輸出執(zhí)行報告
2、
對大區(qū)督導的走訪記錄進行匯總梳理，輸出大區(qū)的整體報告，提煉重點市場問題點、機會點、改進方案
3、
協(xié)助銷售系統(tǒng)經(jīng)理建立大區(qū)督導團隊的數(shù)據(jù)庫，給予銷售中心相應的數(shù)據(jù)信息支持
4、
參與對大區(qū)銷售團隊的內(nèi)部稽核，風險管控，并及時預警
5、
協(xié)助銷售中心進行重點項目跟進，承擔對應的監(jiān)督職責，并對項目執(zhí)行提供合理化的建議，確保項目順利落地執(zhí)行；
6、
對大區(qū)優(yōu)秀市場案例進行分享，復制，并進行宣傳；
7、
銷售中心交辦的其他事宜
任職資格
學歷專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷（特別優(yōu)秀的可適當放寬）
年齡要求：30歲~45歲之間（特別優(yōu)秀的可以適當放寬）
性別要求：不限
工作經(jīng)驗：5年及以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；5年以上快消品市場專員、監(jiān)察或銷售管理工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀可以適當放寬），在公司市場督導崗位任職超過3年以上，且有過大區(qū)內(nèi)部輪崗經(jīng)歷；
職業(yè)資格：無資格證書要求；
知識要求：了解并熟悉快消品行業(yè)的渠道運作，銷售運作信息，熟悉經(jīng)銷商的市場操作流程
能力要求：能夠熟練使用EXCEL/PPT等辦公軟件；具有客觀、公平、公正、實事求是的價值觀；良好的溝通、談判、理解能力，具備大型項目管理理能力；有較強的數(shù)據(jù)處理分析能力；
綜合素質(zhì)：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力
工作地點
鹿城區(qū)溫州印象城MEGA
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職位發(fā)布者
黃鴻健/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
澳泰(廣東)生物科技有限公司「珍珍」是澳泰（廣東）生物科技有限公司（創(chuàng)立于1992年）旗下的國貨品牌，擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈，專注于荔枝品類產(chǎn)品的研發(fā)。通過豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和持續(xù)創(chuàng)新，珍珍逐步構(gòu)建了“經(jīng)典+潮流”雙線產(chǎn)品矩陣。珍珍堅持自主研發(fā)、生產(chǎn)制造和市場運營一體化發(fā)展，致力于為消費者創(chuàng)造愉悅的消費體驗。其主要產(chǎn)品包括經(jīng)典荔枝汽水、經(jīng)典老汽水、果粒果汁飲料、濃可樂等，同時拓展了下酒花生、八寶粥等食品系列，以滿足多元化的消費場景需求，如日常休閑、家庭聚餐、旅游出行等。回顧珍珍的發(fā)展歷程，1992年，“珍珍”商標正式啟用；1994年，“珍珍荔枝”成為第八屆冬運會指定產(chǎn)品。隨后，珍珍在2006年被認定為第六屆亞洲冬季運動會貢獻單位；2008年獲評“中國果汁飲料產(chǎn)業(yè)十大著名品牌”；2009年獲得“廣東省名優(yōu)產(chǎn)品”稱號。詳細介紹：https://www.foodtalks.cn/news/57198公司核心優(yōu)勢與員工福利：一、薪酬保障體系*準時薪酬:每月15號準時發(fā)放工資，穩(wěn)定可靠*年度回饋:年度獎金+新春開門紅包+年度評優(yōu)二、全方位福利保障*五險一金:繳納社保公積金，額外補充佛醫(yī)保，全方位守護*帶薪假期:法定假日+年假+產(chǎn)假，休假有保障*季節(jié)關懷:高溫補貼+節(jié)日禮品，關懷不斷三、職業(yè)發(fā)展支持*帶薪培訓:提供崗位技能/管理能力培訓，為成長“充電”*晉升雙通道:技術(shù)序列與管理序列并行，發(fā)展路徑清晰*增長機制:擁有完善的晉升機制，努力與回報成正比四、生活關懷體系*安居保障:提供免費住宿或提供外宿補貼，住得安心*員工餐飲：飯?zhí)妹咳仗峁┰?、中、晚三餐，每?8+熱菜任選，搭配精致涼菜、湯品、主食及餐后水果，滿足不同口味需求。*健康管理:定期體檢，健康有“醫(yī)”靠*健身房：配備設備齊全的免費健身房，強身健體，釋放壓力*珍珍咖啡吧：每日供應現(xiàn)磨咖啡、精品糕點，配備舒適休閑區(qū)，為工作注入活力與愜意。五、企業(yè)文化*生日活動:生日禮品+生日會，團隊齊慶歡樂多*文化活動:節(jié)日活動+全員旅游+年度晚會，表演+抽獎驚喜不斷*部門團建：公司每季度提供團建基金，部門團建活動隨心安排
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