一、行政方面?
- 負(fù)責(zé)公司各類行政文件的收發(fā)、登記、歸檔與保管,確保文件流轉(zhuǎn)的及時性與準(zhǔn)確性,方便隨時查閱。?
- 協(xié)助組織公司各類會議,包括會議場地的安排、會議資料的準(zhǔn)備、會議記錄以及會議紀(jì)要的撰寫與分發(fā),跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。?
- 辦公用品的采購、庫存管理與發(fā)放,定期盤點辦公用品庫存,根據(jù)需求制定采購計劃,控制辦公成本,保障辦公用品的充足供應(yīng)。?
- 公司辦公環(huán)境的維護(hù)與管理,協(xié)調(diào)保潔、維修等工作,營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境。?
- 員工考勤管理,統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),處理考勤異常情況,確??记谛畔⒌臏?zhǔn)確無誤,為薪資核算提供依據(jù)。?
- 協(xié)助人力資源部門開展員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,如發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。?
二、倉庫管理方面?
- 承擔(dān)倉庫物料的全流程管理工作,包括物料入庫時的嚴(yán)格驗收,仔細(xì)核對數(shù)量、型號、質(zhì)量等信息;出庫時的精準(zhǔn)核對,確保發(fā)貨準(zhǔn)確無誤;定期進(jìn)行庫存盤點,保證賬、卡、物完全一致。?
- 嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,對物料進(jìn)行科學(xué)分類存放,設(shè)置清晰明確的標(biāo)識,定期對庫區(qū)進(jìn)行全面整理,保證倉庫作業(yè)安全、高效、有序進(jìn)行。?
- 根據(jù)生產(chǎn)部門的需求,及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行備料與發(fā)料工作,與采購部門密切溝通,及時反饋庫存異常情況,如缺貨、積壓等,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。?
- 負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)的管理,包括入庫單、出庫單、盤點單等,確保單據(jù)填寫規(guī)范、完整,并進(jìn)行妥善保存。同時,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,運(yùn)用相關(guān)軟件對倉庫數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入與分析,確保信息準(zhǔn)確、可追溯。?
- 協(xié)助處理呆滯物料,定期對呆滯物料進(jìn)行清理與上報,提出合理的處理建議,參與月度盤點工作,配合財務(wù)部門完成庫存核對,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。?
- 落實倉庫安全管理工作,制定并執(zhí)行防火、防潮、防盜等安全措施,定期檢查倉儲設(shè)施設(shè)備,,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。?
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性倉庫管理相關(guān)事務(wù)。?
三、任職要求?
- 大專及以上學(xué)歷,行政管理、物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮,具備系統(tǒng)的專業(yè)知識。?
- 具有 2 年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程與事務(wù)處理;同時具備 倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械倉庫作業(yè)流程,了解醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)要求者優(yōu)先。?
- 熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;熟練使用 ERP/WMS 等倉庫管理系統(tǒng),具備快速準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)的能力。?
- 責(zé)任心極強(qiáng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識。?
- 能夠適應(yīng)倉庫工作環(huán)境,具備一定的體力,能夠進(jìn)行物料的搬運(yùn)與整理工作,有制造業(yè)倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力,能夠快速掌握新知識、新技能,應(yīng)對工作中的各種變化與挑戰(zhàn)。?
四、薪資待遇?
1.完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。?
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工的培養(yǎng)與發(fā)展,提供豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。?
3.良好的工作氛圍,團(tuán)隊和諧融洽,公司倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化,為員工創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境。