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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體規(guī)劃，制定年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo)；根據(jù)市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，調(diào)整店鋪運(yùn)營方向與策略，提升店鋪的市場競爭力與占有率。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，精準(zhǔn)定位運(yùn)營問題，并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)優(yōu)化商品詳情頁，標(biāo)題關(guān)鍵詞、店鋪首頁布局及營銷推廣方案等，提升店鋪運(yùn)營效率與效果。 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行天貓平臺各類營銷活動，如618，雙11等大促以及日常主題活動；負(fù)責(zé)活動的選品、優(yōu)惠設(shè)置等，跟進(jìn)活動報(bào)名、頁面制作、推廣宣傳環(huán)節(jié)。 4、負(fù)責(zé)天貓店鋪商品的上下架、庫存管理等工作，結(jié)合平臺銷售數(shù)據(jù)和市場需求，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品線；與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保商品供應(yīng)及時(shí)性、穩(wěn)定性、和成本控制，提升商品的競爭性和利潤空間。 5、團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)：管理天貓運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，明確各自職責(zé)和分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體績效，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；加強(qiáng)與公司內(nèi)部其他部門的溝通（如客服、設(shè)計(jì)、倉庫等）的溝通協(xié)作，建立高效的跨部門協(xié)調(diào)機(jī)制，確保店鋪運(yùn)營工作的順暢進(jìn)行。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上天貓平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有成功打造爆款或操盤千萬級以上店鋪的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、深入了解天貓平臺規(guī)則、算法和運(yùn)營模式；熟練掌握天貓平臺的各種營銷推廣工具，如直通車、全站等，能制定有效的推廣策略。 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力，團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。 5、積極樂觀、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 【企業(yè)福利】： 【獎金】：豐富多樣的激勵方案獎金； 【津貼】：春節(jié)往返車費(fèi)報(bào)銷政策； 【福利】：結(jié)婚/生寶寶紅包禮金、生日假、帶薪年假、年底13薪獎勵；零食下午茶、每月生日會/生日禮品、部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、節(jié)假日紅包、員工內(nèi)購折扣等； 【晉升】：專員-店長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)，一年1-2次晉升機(jī)會。 【環(huán)境】：林和西地鐵A出口50米，天河CBD甲級寫字樓自購物業(yè)，配備冰箱和微波爐等設(shè)施。