崗位職責(zé):
承擔(dān)HR工作模塊流程性事務(wù)或模塊輔助性工作,包括不限于招聘支撐(校園招聘、社會(huì)招聘活動(dòng)和流程支撐等)、人才管理支撐(績(jī)效管理、第一公里培養(yǎng)、培訓(xùn)交付、新員工項(xiàng)目、專家項(xiàng)目等相關(guān)工作)、員工關(guān)系支撐(體檢、健康安全、氛圍營造等相關(guān)工作)等。
知識(shí)/技能要求:
1、熟練使用OFFICE辦公軟件Excel、Word、PPT;
2、有人力資源專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有至少一年以上招聘流程跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、本科及以上學(xué)歷