職責要求:
1、獨立負責或參與智選車業(yè)務領域調研項目,包括但不限于商業(yè)問題溝通及會議紀要整理,調研方案設計,大數(shù)據(jù)分析、桌面分析,定量問卷設計、問卷編程推送、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析,定性訪談提綱設計、用戶訪談、紀要及資料整理,供應商溝通、項目執(zhí)行管理,報告撰寫、匯報等相關工作;
2、智選車用研團隊公共類事務支撐;
崗位要求:
1)、5年以上市場研究經(jīng)驗,掌握定量、定性研究的方法論,尤其擅長定量研究,對數(shù)據(jù)敏感,掌握定量分析方法和模型;
2)、曾多次主導并獨立完成至少兩類研究主題:人群洞察、產(chǎn)品概念和模型測試、上市前競爭力與定價調研、上市后調研,并得到商業(yè)閉環(huán),即有商業(yè)成功的經(jīng)驗;
3)、有較強的邏輯思維能力和系統(tǒng)思維能力;觀點提煉和溝通表達能力;可獨立設計調研方案和撰寫報告;
4)、對新鮮事物有好奇心、對產(chǎn)品有熱情,并愿意將其融入到自己的工作中,有想法有觀點。有較強的責任感和團隊合作能力,正直、進取、好學;
5)、有豐富汽車領域相關用戶/市場研究經(jīng)驗者優(yōu)先;