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更新于 11月7日

建店+區(qū)域零售運(yùn)營(汽車)-深圳

1.2-2萬·13薪
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車
區(qū)域零售運(yùn)營類
1、零售運(yùn)作:負(fù)責(zé)新車上市零售操盤及零售解決方案管理;包括零售Campagin作戰(zhàn)管理;零售銷售數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管理;零售滿意度與投訴管理,包括客訴、客評、意見與建議、員工聲音等;
2、零售檢核:負(fù)責(zé)門店檢核體系的搭建及管理,針對各項(xiàng)門店基礎(chǔ)作業(yè)制定SOP標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)落地檢核和不斷迭代;負(fù)責(zé)檢核供應(yīng)商管理;負(fù)責(zé)展車、試駕車運(yùn)營管理;
3、零售資源&零售市場:包括零售費(fèi)用及相關(guān)線下活動(dòng)費(fèi)用的管理;零售資源及硬終端和資產(chǎn)管理,統(tǒng)籌門店相關(guān)道具、禮品、物料、工服等零售資源的配給到店;負(fù)責(zé)零售營銷活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)和執(zhí)行管理;負(fù)責(zé)門店陳列和人員形象管理。
建店類:
1、負(fù)責(zé)零售體系的整體運(yùn)營,包括經(jīng)營分析、引流獲客、陳列助銷、銷售管理、標(biāo)準(zhǔn)SOP和增值服務(wù)等工作,系統(tǒng)性提升門店經(jīng)營能力和運(yùn)營質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)各類門店的建設(shè)和管理,管理建設(shè)規(guī)范,開業(yè)前準(zhǔn)備等新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程管理,從店面、陳列、道具、互動(dòng)演示等進(jìn)行適配,和重點(diǎn)門店項(xiàng)目管理,對零售陣地的體驗(yàn)、視覺及品牌形象一致性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)零售巡檢中心的搭建及管理,管理日常信息和任務(wù)直接分發(fā)到店,支撐零售標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作、策略在門店落地,推進(jìn)信息高效透傳,
4、針對各項(xiàng)門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、服務(wù)項(xiàng)目以及基礎(chǔ)作業(yè)制定檢核標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)落地并點(diǎn)檢閉環(huán),·管理消費(fèi)者聲音,包括客訴、客評、意見與建議、員工聲音等,促進(jìn)門店運(yùn)營SOP的迭代,不斷通過PDCA迭代優(yōu)化零售流程,提升零售運(yùn)營質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)門店活動(dòng)方案設(shè)計(jì),管理門店活在門店落地情況;負(fù)責(zé)門店流量引入、定向人群觸達(dá)和流量轉(zhuǎn)化,提升門店流量管理能力;
6、負(fù)責(zé)零售資源全流程管理,規(guī)劃促銷活動(dòng)、促銷品、物料、樣機(jī)、工服等并保障交付,優(yōu)化資源選品和質(zhì)量,提升資源物流效率和優(yōu)化成本,持續(xù)優(yōu)化流程、機(jī)制,并圍繞投入產(chǎn)出比,做好投入有效性管理,提升作戰(zhàn)的效率;
7、負(fù)責(zé)門店IT系統(tǒng)運(yùn)維、資產(chǎn)管理、庫管收銀等門店支撐業(yè)務(wù)開展,負(fù)責(zé)零售IT系統(tǒng)的運(yùn)營管理及推廣,并進(jìn)行零售數(shù)據(jù)運(yùn)營及建模管理,依托IT平臺(tái)實(shí)現(xiàn)零售可視化運(yùn)營管理;
崗位要求:
1、學(xué)歷和專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車、科技行業(yè)零售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、能力要求:具備零售店面運(yùn)營能力、零售體驗(yàn)開發(fā)與應(yīng)用能力、零售GTM能力(優(yōu)先);
4、熱愛汽車行業(yè),強(qiáng)自驅(qū)力,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,渴望挑戰(zhàn)"
工作地址
武漢蔡甸區(qū)東合中心H棟13樓

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)東合中心H棟13樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連甘井子區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

史晨鍶/招聘HR

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公司Logo萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司
萬寶盛華成立于1948年,公司年度總收益超過220億美元,為雇主提供涵蓋整個(gè)雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù),包括人才推薦服務(wù)、臨時(shí)和合同派遣服務(wù)、員工測評和篩選、培訓(xùn)服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。萬寶盛華集團(tuán)——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國大陸,提供全方位的人力資源服務(wù)。
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