【崗位職責(zé)】
1、 獨(dú)立開(kāi)展招聘各項(xiàng)工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選推薦、面試記錄等;
2、 拓展招聘渠道,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,按時(shí)、高質(zhì)量的完成招聘目標(biāo);
3、 完成公司各部門(mén)的崗位需求,通過(guò)甄選、聯(lián)絡(luò)、面試、測(cè)評(píng)等方式選撥中、高級(jí)人才;
4、 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員信息的更新與維護(hù)以及招聘系統(tǒng)的跟進(jìn);
5、 及時(shí)完成招聘進(jìn)度的更新和總結(jié),制作招聘報(bào)表;
6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人事相關(guān)項(xiàng)目,如招聘會(huì)、校招會(huì)、宣講會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)及入職培訓(xùn),員工離職手續(xù)辦理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事工作事務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)或大型服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉招聘流程,具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧;
3、熟練掌握excel、ppt等辦公軟件