1.根據(jù)車型定位和市場需求,制定整車性能目標,包括動力性、經(jīng)濟性、舒適性、操控穩(wěn)定性、安全性等方面。
2.將整車性能目標分解為各個子系統(tǒng)的性能指標,并與相關系統(tǒng)工程師進行溝通和協(xié)調(diào),確保各子系統(tǒng)的設計目標與整車目標相一致。
3.負責整車各系統(tǒng)之間的集成和匹配工作,包括動力系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、車身系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等;
4.參與制定性能驗證計劃,管理管控性能開發(fā)過程中的CAE虛擬驗證、試驗驗證工作,確保驗證結(jié)果與設計目標吻合;
5.負責車型開發(fā)過程中整車性能目標的達成管控,定期向上級匯報整車性能開發(fā)的進展情況,及時溝通項目中的關鍵問題和風險;
6.組織跨部門團隊進行問題分析和攻關,制定有效的解決方案,并跟蹤方案的實施效果。
7.負責性能集成開發(fā)體系能力建設工作.