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更新于 6月10日
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人事績效專員+高薪、高補助

5000-10000元

職位描述

績效目標(biāo)制定績效激勵
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)計和規(guī)劃績效管理體系；負(fù)責(zé)績效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程；
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)設(shè)計和規(guī)劃績效管理體系，協(xié)助各部門月度績效考核評價管理工作；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)績效落實情況，核算績效結(jié)果；
3.協(xié)助部門經(jīng)理完成薪酬績效體系評估和改革工作；
4.績效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績效管理各項流程；
5.月底收集各部門績效考核表，并進(jìn)行審核、匯總。負(fù)責(zé)出具月度績效考評結(jié)果分析報告，并提供數(shù)據(jù)支持；
6.組織績效回顧，對現(xiàn)存問題進(jìn)行跟進(jìn)、解決，不斷優(yōu)化公司績效管理；
7.完成公司安排的的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、工作經(jīng)驗：績效考核制定、優(yōu)化等
2、工作經(jīng)驗最低年限：一年以上
3、學(xué)歷：本科
4、專業(yè)：人力資源管理、工商管理、電子商務(wù)等管理類專業(yè)優(yōu)先
5、資格證書：人力資源管理師3級及以上優(yōu)先
工作時間： 8:30-12:00 14:00-18:30 一天工作7.5小時
工作地址：呼和浩特長安金座C座4號觀光梯2樓2010微造智能
職位福利：每年多次調(diào)薪、加班補助、績效獎金

工作地點

呼和浩特賽罕區(qū)長安金座C座商鋪4號觀光梯2樓2010室

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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公司Logo內(nèi)蒙古微造智能設(shè)備科技股份有限公司
主營：智慧路燈的研發(fā)與銷售；使命：我們致力于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)品銷售；讓人們的生活皆智能、讓數(shù)據(jù)應(yīng)用全智慧；愿景：成為內(nèi)蒙古第一家物聯(lián)網(wǎng)上市公司；價值觀：責(zé)任、效能、創(chuàng)新、卓越、共贏；補助：文憑學(xué)歷補助+985 211學(xué)校補助+國家獎學(xué)金補助+勵志獎學(xué)金補助+學(xué)生會主席補助+獲得職稱補助，以上補助最高達(dá)4800元/月薪酬模式：基本工資+崗位工資+技能工資+績效工資+任務(wù)獎金+團(tuán)隊任務(wù)獎金+加班工資+文憑學(xué)歷補助+985 211學(xué)校補助+國家獎學(xué)金補助+學(xué)生會主席補助+獲得職稱補助+餐補獎金：工作任務(wù)獎金+項目獎金+團(tuán)隊任務(wù)獎金工作地址及工作時間： 8:00-12:00 14:30-18:30呼和浩特長安金座C座4號觀光梯2樓2010微造智能一天工作7.5小時 8:30-12:00 14:00-18:00
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