1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)的日常管理工作,財(cái)務(wù)總管工作。
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)公司財(cái)務(wù)體系,整改過往財(cái)務(wù)遺留問題。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)組織實(shí)施編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,并跟蹤其執(zhí)行情況。
4、編輯監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,并配合人事部優(yōu)化薪酬體系。
5、組織稅務(wù)籌劃和申報(bào),協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、工商等關(guān)系,組織融資等活動(dòng)。
6、為公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)依據(jù)支撐,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃,把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8、根據(jù)公司情況進(jìn)行投融資規(guī)劃。
9、有工業(yè)企業(yè)及建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、完成上級(jí)交給的其他工作。
職位福利:節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)