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一、職位信息
1、負(fù)責(zé)紡織品纖維成分定性的日常檢測工作，保證報告的準(zhǔn)確與及時；
2、在負(fù)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)落實(shí)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，并持續(xù)改善；
3、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理執(zhí)行技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等工作；
4、開發(fā)新標(biāo)準(zhǔn)，拓寬檢測能力范圍；
5、準(zhǔn)確完成CNAS或大客戶組織的能力驗(yàn)證活動；
二、任職條件
1、能獨(dú)立熟練完成常見纖維含量定性；
2、能適應(yīng)適量加班；
3、工作態(tài)度積極，誠實(shí)敬業(yè)，能服從管理安排，有良好的合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、能吃苦耐勞細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5、熟悉特種毛絨纖維含量檢測的優(yōu)先。
三、福利待遇：
1、富有競爭力的薪資水平，健全的加薪、晉升考核機(jī)制，豐厚的年終獎金，銷售提成上不封頂；
2、五險一金：公司按國家規(guī)定購買五險一金
3、帶薪年假：滿1年有5天帶薪年假；隨著工作年數(shù)增長而增長
4、法定假日：法定假日休息按國家規(guī)定執(zhí)行；
5、全員聚會：公司定期舉行各種娛樂活動（CS/密室/爬山/郊游/KTV/聚餐等等）
6、拓展培訓(xùn)：根據(jù)公司發(fā)展、員工需要開發(fā)合適的培訓(xùn)項(xiàng)目；
7、生日福利：公司定期為員工舉辦生日會；
8、年終獎金：根據(jù)個人優(yōu)異業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)放豐厚的年終獎；
9、工作環(huán)境： 自由、民主、友好的同事氛圍；寬松、舒適的工作環(huán)境；
10、年底雙薪：優(yōu)厚的薪資待遇，年底雙倍薪水。
晉升通道：完善的晉升機(jī)制： 初級檢測員——中級檢測員——高級檢測員——檢測工程師——主管等等