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任職要求：

①大專以上學歷，會計相關專業(yè)，工作經(jīng)驗1年以上
②20-30歲有傳統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)財稅公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
③有客戶服務意識，樂于幫助客戶解決問題，且抗壓能力強
④有過工商、財會行業(yè)業(yè)務辦理，有銷售思維及溝通能力優(yōu)先
⑤有較強的學習能力、溝通表達能力者優(yōu)先！
薪資結構：
底薪4200+業(yè)績提成（7-25%）綜合薪資8k-20k，能力越強， 收入越高，表現(xiàn)好可提前轉正，公司購買五險
福利待遇：
1、假期福利：周末雙休，帶薪年假、國家法定節(jié)假日等；
2、獎金福利：內推伯樂獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、季度平衡獎、季度超額獎、年終獎；
3、榮譽激勵體系：月度周度沖單獎、年度小紅花Ipad、榮譽頒獎盛典、年會盛典；
4、公司福利：精美下午茶、團建活動、大型生日會、節(jié)日制定禮品、司齡定制戒指（銀戒/金戒/鉆戒）、家庭購物卡福利等；
5、節(jié)日福利：中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品；
6、團建活動：國內旅游、月度生日會、部門團建、近郊旅游、聚餐等；
7、職業(yè)培訓：新人入職培訓、專業(yè)知識培訓、業(yè)務技能、管理層提升等培訓，公司提供完善的POD人才發(fā)展體系；
8、晉升通道：專員-組長-主管-高級主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理一分公司負責人-公司合伙人；
培訓體系:
公司秉承著“以人為本”的經(jīng)營理念，主張人是公司最重要的資產(chǎn)，沒有之一?。?！
在職場的長廊里，成長比成功更重要。與優(yōu)秀的人在一起工作，共同開啟開掛的人生?。。。?！
1、強大且完善的POD人才發(fā)展體系：從崗前培訓-崗中回爐-崗中深造，讓你從入職期-成長期-發(fā)展期-成熟期，在每一個不同的職場階段，我們將匹配給你階段內的殿堂級課程，培訓中心老師們將一路陪伴你成為行業(yè)的yyds；
2、我們極其重視員工的培養(yǎng)及發(fā)展，這也是公司最大的無形資產(chǎn)；公司所有的講師都是經(jīng)過內部的五大工序精挑細選出來的實戰(zhàn)派專家，符合三大標準：①貴族血統(tǒng)②實戰(zhàn)派③有工具能落地，另外每年定期百萬高薪聘請行業(yè)知名大咖進行授課。讓每一位伙伴閃閃發(fā)光，是我們的心愿！