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一、崗位職責(zé) 1. 合同審查與管理： 負(fù)責(zé)物業(yè)租賃、商貿(mào)合作、品牌授權(quán)等業(yè)務(wù)合同的起草、審核及修訂，確保合同條款合法合規(guī)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。建立合同管理臺(tái)賬，跟蹤合同履行情況，及時(shí)處理合同爭(zhēng)議。 2. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控： 針對(duì)公司業(yè)務(wù)提供法律咨詢與支持，識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。 協(xié)助完善企業(yè)內(nèi)控制度，確保經(jīng)營(yíng)行為符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。 3. 糾紛處理與訴訟支持： 參與處理公司涉及的民商事糾紛、勞動(dòng)糾紛等法律事務(wù)，協(xié)調(diào)外部律師推進(jìn)訴訟或仲裁程序。收集、整理案件證據(jù)材料，協(xié)助制定訴訟策略并跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果。 4. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與品牌保護(hù)： 負(fù)責(zé)品牌商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)與管理，處理侵權(quán)糾紛，保障品牌權(quán)益。 參與品牌授權(quán)合作的法律合規(guī)性審查，規(guī)避品牌價(jià)值受損風(fēng)險(xiǎn)。 5. 法律培訓(xùn)與宣貫： 定期組織法律知識(shí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)部門(mén)法律意識(shí)，重點(diǎn)針對(duì)民法典、經(jīng)濟(jì)法、商貿(mào)法規(guī)等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)操作。 二、任職要求 1. 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，主修經(jīng)濟(jì)法、民商法方向，熟悉《民法典》及相關(guān)商事法律法規(guī)。 2. 資格條件： 通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A類(lèi)）。 具有商貿(mào)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)法務(wù)崗位實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)能力： 精通合同審查、公司治理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等實(shí)務(wù)操作，具備獨(dú)立處理法律事務(wù)的能力。 熟悉物業(yè)租賃、商貿(mào)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的行業(yè)法規(guī)及政策，對(duì)品牌保護(hù)有認(rèn)知者優(yōu)先。 4. 綜合素質(zhì)： 邏輯清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問(wèn)題。 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、福利待遇 1.工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休。 2.法定節(jié)假日：全休。 3.健康保障：三級(jí)以上醫(yī)院或大型連鎖體檢機(jī)構(gòu)年度體檢。 4.年假制度：帶薪年假。 5.保險(xiǎn)：六險(xiǎn)二金（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)年金）。 6.培訓(xùn)與發(fā)展：定期培訓(xùn)。 7.家庭關(guān)懷：子女醫(yī)療、生日慰問(wèn)等福利。 8.晉升機(jī)會(huì)：提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)，參與多元化業(yè)務(wù)實(shí)踐； 平等開(kāi)放的晉升通道，與企業(yè)發(fā)展共同成長(zhǎng)。 四、本崗位工作內(nèi)容涉及企業(yè)核心業(yè)務(wù)，要求候選人具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆伤季S和較強(qiáng)的抗壓能力。 歡迎有志于企業(yè)法務(wù)工作的優(yōu)秀人才加入！