職位描述
崗位職責(zé):按照安全操作規(guī)程及工藝要求正確使用設(shè)備,完成零件的加工;排除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的一般問(wèn)題;認(rèn)真填寫(xiě)特殊工種的相關(guān)原始記錄。依據(jù)作業(yè)計(jì)劃和工藝規(guī)程,熟知本工序加工工藝,做好質(zhì)量記錄工作,解決加工過(guò)程中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。?崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程、模具設(shè)計(jì)及制造(焊接方向)、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具備識(shí)圖能力,熟悉機(jī)械零件的加工工藝,了解維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備等相關(guān)知識(shí);
3. 依據(jù)安全操作規(guī)程,定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備;
4. 能吃苦耐勞,有責(zé)任心和上進(jìn)心,服從公司安排;
5.具備相關(guān)焊接證書(shū)者優(yōu)先;
6.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
●合同期:新員工首簽合同期1年或3年,試用期內(nèi)薪資全額考核計(jì)發(fā),入職即繳納六險(xiǎn)一金。
● 提供國(guó)家及公司規(guī)定的各類(lèi)帶薪休息休假。
● 薪酬:基本工資+崗位工資+考核工資+各類(lèi)津補(bǔ)貼+各項(xiàng)福利。
● 福利:享受?chē)?guó)家?guī)叫菁?;年功工資上不封頂;包食、宿;生日、子女紅包;節(jié)日福利(春節(jié)、端午、中秋)等。
● 晉升:職業(yè)發(fā)展通道(管理、技術(shù)、技能、營(yíng)銷(xiāo)),寬幅薪資管理自動(dòng)晉升。
●培養(yǎng):提供系統(tǒng)的技能、技術(shù)培訓(xùn);后備干部?jī)?chǔ)備培養(yǎng); 高校進(jìn)修(針對(duì)高潛力人才送航空相關(guān)院校進(jìn)修)。
原標(biāo)題:《焊工》