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更新于 6月30日
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舉報(bào)

人力副總監(jiān)

1.8-3萬(wàn)
  • 南寧青秀區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃招聘連鎖企業(yè)地產(chǎn)醫(yī)療
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，搭建人力管理體系，規(guī)范人力工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并監(jiān)督落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)高端崗位的人才甄別及選拔，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，完善人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司發(fā)展提供核心人才保障體系與資源支持；
3、負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化人員配置，提高公司人效；
4、及時(shí)處理人力資源管理過(guò)程中出現(xiàn)的重大人力問(wèn)題；改善組織環(huán)境，提升雇主品牌及知名度。
崗位要求：
1、985、211院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，兩年以上頭部連鎖企業(yè)（500人以上）人力資源同崗工作經(jīng)驗(yàn)；在同一行業(yè)中至少沉淀三年以上，且期間至少獨(dú)立負(fù)責(zé)人力資源某一版塊。
2、有豐富的人力體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人才選拔、人才價(jià)值挖掘與匹配、人盡其才、人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、熟悉國(guó)家及地方政策法規(guī)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效設(shè)計(jì)；
4、具有良好的溝通組織能力、抗壓力，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)柏樂(lè)口腔客服行政中心(明湖花園C座)

職位發(fā)布者

謝女士/主管

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