一、崗位職責(zé)
1.建立和健全公司的法律合規(guī)管理體系,涵蓋制度制定、流程優(yōu)化等方面,監(jiān)督體系的有效落地與運(yùn)行,降低公司法律風(fēng)險(xiǎn)。?
2.負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)的全流程處理,包括但不限于合同管理(從合同起草、審核到履行跟蹤)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)(專利、商標(biāo)等的申請、維護(hù)及侵權(quán)應(yīng)對)、糾紛處理(參與調(diào)解、仲裁及訴訟等活動)。?
3.對公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題進(jìn)行深入分析,提出切實(shí)可行的解決方案和防范措施,持續(xù)提升公司的合規(guī)水平,減少法律糾紛的發(fā)生。?
4.參與公司重大項(xiàng)目的談判、決策及實(shí)施過程,提供專業(yè)的法律意見,確保項(xiàng)目在合法合規(guī)的前提下推進(jìn)。?
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部法律事務(wù)的處理,與司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)以及公司內(nèi)部各部門保持良好溝通與協(xié)作。?
6.定期組織法律知識培訓(xùn)和案例分享活動,增強(qiáng)員工的法律意識和合規(guī)操作能力。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書。?
2.3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī),有車輛后處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3.具備較強(qiáng)的法律分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和解決實(shí)際問題的能力,能夠獨(dú)立處理公司各類法律事務(wù)。?
4.良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能與公司各部門及外部機(jī)構(gòu)有效協(xié)作。?
5.具備一定的英語讀寫能力,能夠閱讀和理解國際法律法規(guī)及相關(guān)法律文件。
三、周末雙休、五險(xiǎn)一金、包三餐
四、第三方用工