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更新于 9月10日

運營管理

2.5-2.9萬
  • 洛陽澗西區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:深度參與制定集團的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,緊密結合城投公司從傳統(tǒng)業(yè)務向市場化轉型產業(yè)培育等新興領域。根據市場動態(tài)和政策導向,每年制定詳細的年的趨勢,尤其是在城市綜合運營、度運營計劃,明確各業(yè)務板塊的發(fā)展目標和重點項目推進計劃,確保集團戰(zhàn)略目標的有效落地。
2.工作經驗:累計8年以上企業(yè)中層及以上管理崗位工作經歷;或在其他黨政機關、企事業(yè)單位有同類或同級別3年以上工作經歷。
3.團隊管理與建設:負責運營團隊的組建、培訓與管理,打造一支高素質、專業(yè)化的運營團隊。
4.風險管理與控制:建立健全集團的運營風險管理制度,識別、評估和應對各類運營風險。加強對項目投資、資金使用、合同管理等關鍵環(huán)節(jié)的風險監(jiān)控,制定風險應對預案,確保集團運營安全。
5.資源整合與協(xié)作:積極整合集團內外部資源,加強與政府部門、金融機構、企業(yè)等的溝通與合作。協(xié)調內部各部門之間的工作,形成工作合力,提升集團的整體運營效率。對外,拓展合作渠道,爭取政策支持和資源保障,為集團的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
6.數據分析與決策支持:建立完善的運營數據分析體系,定期收集、分析和匯報集團的運營數據。通過數據分析,發(fā)現(xiàn)運營中的問題和潛在的發(fā)展機會,為管理層決策提供數據支持和決策建議。
任職資格
1.教育背景:優(yōu)先考慮經濟學、金融學、工商管理、工程管理等相關專業(yè)。海外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。研究生及以上學歷者在同等條件下優(yōu)先考慮。
2.工作經驗:累計8年以上企業(yè)中層及以上管理崗位工作經歷;或在其他黨政機關、企事業(yè)單位有同類或同級別3年以上工作經歷。
3.專業(yè)技能:能夠根據企業(yè)特點制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,包括業(yè)務拓展方向、市場定位、資金配置等,在復雜的市場環(huán)境和業(yè)務場景中,快速、準確地做出決策;熟悉投融資業(yè)務和項目管理流程,掌握市場分析、資產管理、財務管理、運營管理、風險管理等方面的專業(yè)技能,了解行業(yè)的發(fā)展趨勢、監(jiān)管要求和市場競爭狀況,能夠根據行業(yè)動態(tài)及時調整企業(yè)戰(zhàn)略。
4.年齡限制:年齡原則上不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
5.其他要求:具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄。認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念,愿意為公司的發(fā)展貢獻力量。

工作地點

洛陽澗西區(qū)嘉匯國際

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

閆女士/人事經理

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