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主要工作內(nèi)容 : 負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)，包括接待來訪者、安排會議、基礎(chǔ)費(fèi)用報(bào)銷、人事基礎(chǔ)事宜、展廳講解及外宣稿件起草等； 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，確保辦公環(huán)境整潔有序，提升員工滿意度； 2、組織安排公司各類會議及活動，包括會議通知材料準(zhǔn)備、記錄及后續(xù)跟進(jìn)； 3、管理公司公文流轉(zhuǎn),包括起草、審核、印發(fā)及歸檔保證信息傳達(dá)準(zhǔn)確無誤； 4、協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)內(nèi)部溝通與合作，解決跨部門協(xié)作中的問題； 5、監(jiān)督行政后勤工作，包括設(shè)施維護(hù)、物資采購及員工福利等，保障公司運(yùn)營順暢； 6、負(fù)責(zé)撰寫公司對外宣傳文稿及與集團(tuán)宣傳報(bào)刊和社會媒體的聯(lián)系; 7、負(fù)責(zé)公司及園區(qū)的重大宣傳策劃和接待及展廳講解工作； 8、協(xié)助處理行政外聯(lián)事務(wù); 9、基礎(chǔ)人事工作，員工入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)工作，配合處集團(tuán)公司處理工廠人事行政工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有制造業(yè)行政人事工作優(yōu)先; 2、熟悉行政人事全模塊經(jīng)驗(yàn); 3、邏輯清晰，文字功底扎實(shí)，有流程化工作概念； 4、有主動服務(wù)意識和較強(qiáng)的保密意識; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，工作細(xì)致有責(zé)任心。