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崗位職責(zé): 1，戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定清、可量的 20251.年度/季度/月度新媒體運營策略與計劃: 明確各新媒體平臺(如微信、微博、抖音、快手、小紅書、B 站、視頻號等)的市場定位目標(biāo)受眾及核心目標(biāo)(品牌曝光、用戶增長、粉絲互動、銷售轉(zhuǎn)化、引流等;研究電動車行業(yè)趨勢、竟品動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化策略，保持創(chuàng)新和領(lǐng)先;2.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作管理:主導(dǎo)或指導(dǎo)團隊進(jìn)行高質(zhì)量、多形態(tài)內(nèi)容(圖文、短視頻、直播海報、H5、話題等)的創(chuàng)意策劃、選題規(guī)劃與內(nèi)容日歷制定;確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性、價值觀，并能有效吸引目標(biāo)用戶、引發(fā)共鳴和互動;管理內(nèi)容從策劃、創(chuàng)作、審核到發(fā)布的全流程，把控內(nèi)容質(zhì)量和時效性;平臺運營與用戶互動:全面負(fù)責(zé)企業(yè)官方賬號在核心新媒體平臺的日常運營、維護和2優(yōu)化; 2.高效管理用戶評論、私信、留言，進(jìn)行互動、答疑、處理投訴，維護良好的品牌形象和用戶關(guān)系; 建立并優(yōu)化用戶互動機制和社群運營策略(如粉絲群、興趣社群)監(jiān)測平臺規(guī)則變化，及時調(diào)整運營策略 3.團隊建設(shè)與管理:組建、培訓(xùn)和管理新媒體運營團隊(可能包括內(nèi)容編輯、視覺設(shè)計、視頻剪輯、用戶運營、數(shù)據(jù)分析等崗位)，明確分工與職責(zé);設(shè)定團隊績效目標(biāo)(KPI)，并進(jìn)行監(jiān)督、評估、反饋與激勵;數(shù)據(jù)分析與效果評估:建立核心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系(如粉絲數(shù)、增長率、閱讀量/播放量E互動率、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像、ROI等)利用平臺后臺工具(如微信公眾平臺、抖音企業(yè)號、微博數(shù)據(jù)中心等)及第三方分析工具定期監(jiān)控、收集、分析運營數(shù)據(jù); 4.制作運營報告，清晰呈現(xiàn)運營成果、關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成情況、用戶洞察及問題分析崗位要求: 1.?？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷 2，對熱點敏感，具備優(yōu)秀的選題策劃和內(nèi)容創(chuàng)作/指導(dǎo)能力，懂"網(wǎng)感” 3，深刻理解目標(biāo)用戶需求、行為和偏好 4，熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策和優(yōu)化A 5.熟悉主流新媒體平臺(微信、抖音、微博、小紅書等)的特性、規(guī)則、算法和運營技巧。