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一、崗位職責(zé)

- 社群拉新：負(fù)責(zé)挖掘社區(qū)內(nèi)潛在客戶，通過(guò)線下地推、社區(qū)合作、鄰里推薦等多種方式，將目標(biāo)用戶拉進(jìn)養(yǎng)生館專屬社群，確保社群用戶數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)。

- 社群維護(hù)：日常維護(hù)社群活躍度，定期發(fā)布養(yǎng)生知識(shí)、健康小貼士、養(yǎng)生館活動(dòng)預(yù)告等內(nèi)容；及時(shí)回復(fù)群成員咨詢，解決用戶疑問(wèn)，營(yíng)造積極友好的社群氛圍。

- 用戶分層運(yùn)營(yíng)：根據(jù)群成員的需求、消費(fèi)習(xí)慣等進(jìn)行用戶分層，針對(duì)性地推送個(gè)性化養(yǎng)生方案和優(yōu)惠活動(dòng)，增強(qiáng)用戶粘性。

- 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃并組織社群內(nèi)的線上互動(dòng)活動(dòng)（如養(yǎng)生知識(shí)問(wèn)答、抽獎(jiǎng)等）和線下體驗(yàn)活動(dòng)（如免費(fèi)養(yǎng)生項(xiàng)目體驗(yàn)、健康講座等），促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和到店消費(fèi)。

- 數(shù)據(jù)跟蹤與反饋：跟蹤社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如用戶增長(zhǎng)數(shù)、活躍度、轉(zhuǎn)化率等），定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，提出優(yōu)化建議，不斷提升社群運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

二、任職要求

- 年齡20-40歲，高中及以上學(xué)歷，有社群運(yùn)營(yíng)、社區(qū)推廣或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

- 具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力，善于與不同年齡段的社區(qū)居民溝通交流。

- 有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立組織社群活動(dòng)，調(diào)動(dòng)用戶參與積極性。

- 熟悉微信等社交工具的操作，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定的認(rèn)知和理解，具備基本的文案撰寫能力。

- 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)養(yǎng)生行業(yè)感興趣者優(yōu)先。

三、薪資福利

- 薪資：底薪3000-5000元+拉新提成，綜合薪資5000-8000元/月，上不封頂。

- 福利：繳納五險(xiǎn)，員工可免費(fèi)體驗(yàn)養(yǎng)生館特色養(yǎng)生項(xiàng)目，定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)。

- 晉升空間：新店發(fā)展?jié)摿Υ?，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)（社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員-社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管）。