【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)高分子涂層材料的研發(fā)，包括研發(fā)方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室制備及性能測(cè)試工作，確保研發(fā)過(guò)程合規(guī)可控。
2. 對(duì)接客戶工況需求，開(kāi)展專項(xiàng)技術(shù)調(diào)研，包括科技文獻(xiàn)檢索、競(jìng)品性能分析、行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)研判，為產(chǎn)品研發(fā)提供依據(jù)。
3. 參與研發(fā)項(xiàng)目全流程管理，涵蓋調(diào)研立項(xiàng)、小試、中試等各階段實(shí)驗(yàn)方案的制定與落地，精準(zhǔn)記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，及時(shí)提交真實(shí)、規(guī)范的實(shí)驗(yàn)報(bào)告與測(cè)試報(bào)告。
4. 主導(dǎo)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定產(chǎn)品生產(chǎn)SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程）及QS（質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)），保障研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化量產(chǎn)。
5. 持續(xù)與客戶開(kāi)展技術(shù)溝通，根據(jù)反饋迭代優(yōu)化研發(fā)方案，解決新產(chǎn)品技術(shù)痛點(diǎn)，確保成果滿足客戶認(rèn)證測(cè)試要求。
6. 編制產(chǎn)品核心技術(shù)文檔，包括TDS（產(chǎn)品性能手冊(cè)）、SDS（安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)），確保文檔精準(zhǔn)、完整、合規(guī)。
【任職要求】
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，高分子材料、有機(jī)化學(xué)和化工等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有高分子防腐和潤(rùn)滑涂層材料相關(guān)研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。
3. 專業(yè)能力：具備較好的動(dòng)手能力，可開(kāi)展高分子材料制備、分析和性能測(cè)試工作。
4. 綜合素養(yǎng)：具備良好的技術(shù)溝通能力與跨部門(mén)協(xié)作意識(shí)，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與問(wèn)題解決能力。
【薪資福利】
? 薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，薪資面議，年度結(jié)合績(jī)效評(píng)定發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
? 社會(huì)保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金，全面保障員工權(quán)益。
? 假期福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日，正式員工根據(jù)工齡累計(jì)享受帶薪福利年假。
? 健康關(guān)懷：每年為在職員工提供定制化免費(fèi)體檢，兼顧工作與身心健康。
? 人文福利：國(guó)內(nèi)重大節(jié)日發(fā)放專屬慰問(wèn)禮品，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
我們專注于高分子涂層材料和聚合物固體潤(rùn)滑材料與部件的研發(fā)與生產(chǎn)，為員工提供廣闊的技術(shù)成長(zhǎng)平臺(tái)、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑及和諧的工作氛圍，誠(chéng)邀有志之士加入，共赴行業(yè)新征程！