職位描述
招聘薪酬福利人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，組織開展簡(jiǎn)歷篩選、招聘面試、入職談話等；
3、定期組織開展新員工入職培訓(xùn)、協(xié)助其他類培訓(xùn)；
4、日常考勤管理、薪酬制作、績(jī)效審核等；
5、辦理每月社保等增減員手續(xù)等；
6、試用期考核跟進(jìn)及辦理、員工談話等員工關(guān)系工作；
7、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理，人事檔案管理等；
8、組織組織員工活動(dòng)，踐行企業(yè)文化；
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展人力相關(guān)工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，組織開展簡(jiǎn)歷篩選、招聘面試、入職談話等；
3、定期組織開展新員工入職培訓(xùn)、協(xié)助其他類培訓(xùn)；
4、日常考勤管理、薪酬制作、績(jī)效審核等；
5、辦理每月社保等增減員手續(xù)等；
6、試用期考核跟進(jìn)及辦理、員工談話等員工關(guān)系工作；
7、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理，人事檔案管理等；
8、組織組織員工活動(dòng)，踐行企業(yè)文化；
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展人力相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，法律或人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；有中小型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌管理能力，具備良好的親和力及談判能力；
4、具有良好語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。
1、大專及以上學(xué)歷，法律或人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；有中小型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌管理能力，具備良好的親和力及談判能力；
4、具有良好語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
寒亭區(qū)濰坊視康眼科醫(yī)院
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職位發(fā)布者
段女士/人力資源經(jīng)理
今日活躍立即溝通
濰坊視康眼科醫(yī)院有限公司濰坊寒亭視康眼科醫(yī)院是一家專注眼視光行業(yè)30余載的基礎(chǔ)上新成立的眼科?？漆t(yī)院，是寒亭區(qū)第一家眼科?？漆t(yī)院。視康眼科醫(yī)院目前設(shè)有屈光門診、視光中心、眼科門診等多個(gè)重點(diǎn)科室，并配有手術(shù)室及病房，可全面滿足各類眼科疾病的就醫(yī)需要，為患者提供眼科全科一站式診療服務(wù)。在聘濰坊市各三甲醫(yī)院眼科資深專家專職兼職共合計(jì)20余名，平均眼科臨床經(jīng)驗(yàn)30余年，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，在各類眼部常見病、多發(fā)病的檢查、診斷上有獨(dú)到的見解和有效地治療方案。視康眼科將本著“用愛心傳遞光明，以專業(yè)服務(wù)民眾”的建院宗旨，不斷提升自我，以高品質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，至真至誠(chéng)，全心全意的服務(wù)于人民大眾。人民健康，人民滿意，人民放心，是我們視康人不懈的追求！我們要做“視光行業(yè)的領(lǐng)跑者，視力健康的全方案解決者”。
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