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非管理崗，介意者慎投?。?！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商的銷售計劃制定，組織完成全年銷售任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商培訓(xùn)、賦能、渠道、活動等進行幫扶工作。
3.通過陌拜、地推、行業(yè)展會、線上招商會等多種方式，持續(xù)開發(fā)高質(zhì)量的新經(jīng)銷商。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的日常管理工作，監(jiān)督其市場經(jīng)營行為，確保符合公司規(guī)范。
5.定期評估經(jīng)銷商績效與市場潛力，提出優(yōu)化調(diào)整建議并推進落實。
6.對經(jīng)銷商違規(guī)行為進行核查、上報，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。
7.推動區(qū)域品牌宣傳與市場推廣工作，包括廣告投放、終端形象建設(shè)及網(wǎng)點規(guī)劃等。
8.重點客戶的拜訪與關(guān)系維護，協(xié)助處理重大客戶投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。
9.推動公司重點項目鉑金管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的全面落地，優(yōu)化涵蓋售前、售中、售后的經(jīng)銷商全流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行體系。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡形象：35歲以下，形象氣質(zhì)佳，表達積極自信，溝通流暢得體，具備良好的職業(yè)風(fēng)范。
3.工作經(jīng)驗：5年以上營銷零售管理工作經(jīng)驗，其中至少3年在高端家居行業(yè)（如：國際一線櫥柜/衣柜、高端定制家居、軟裝、智能家居、高端瓷磚/衛(wèi)浴等領(lǐng)域）擔(dān)任同等崗位；擁有豐富的行業(yè)高端人脈、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商資源及核心賣場資源者優(yōu)先。
4.專業(yè)能力：掌握系統(tǒng)的營銷策劃與銷售管理方法，熟悉泛家居行業(yè)運作模式及渠道特性；具備招商與運營雙重實戰(zhàn)能力，具有從0到1市場開拓或老舊區(qū)域重整成功經(jīng)驗者更佳；深刻理解高端品牌經(jīng)銷商管理體系，擅長以目標(biāo)為導(dǎo)向推動業(yè)務(wù)進展。
5.綜合素質(zhì)：工作積極主動，學(xué)習(xí)能力優(yōu)異，抗壓能力強，具備優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力，有高度保密意識。
6.其他要求：有相關(guān)重點區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗及良好業(yè)績者優(yōu)先；能夠適應(yīng)高強度出差（每月≥20天），接受全國范圍區(qū)域調(diào)配。
薪酬福利：
1.薪資結(jié)構(gòu)：基準(zhǔn)工資 + 績效工資 + 高彈性業(yè)績提成，綜合年薪25-35萬元。
2.福利待遇：提供食宿、繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、專業(yè)培訓(xùn)與清晰的晉升通道。