職責(zé)內(nèi)容:
1、從法律角度出發(fā)對(duì)參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和公司重大決策的討論;
2、為董事長(zhǎng)決策提供風(fēng)險(xiǎn)控制意見;
3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況;
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好匯報(bào)與聯(lián)絡(luò)工作;
5、負(fù)責(zé)有關(guān)董事長(zhǎng)有關(guān)文書的起草與修改,整理各種文書報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;
6、檢查董事長(zhǎng)布置的任務(wù)貫徹、落實(shí)、執(zhí)行;
7、董事長(zhǎng)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),碩士?jī)?yōu)先;
2、15年以上律所、企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有上市公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;