崗位職責(zé):
1.執(zhí)行招聘計(jì)劃,篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試、辦理入職/離職/調(diào)動(dòng)/轉(zhuǎn)崗等手續(xù),維護(hù)員工檔案。
2.每月準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)考勤,并統(tǒng)計(jì)社保人員信息及時(shí)提交財(cái)務(wù)部。
3.處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛、工傷認(rèn)定及善后處理,構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
4.新員工入職培訓(xùn)(含安全生產(chǎn)三級(jí)教育培訓(xùn)),協(xié)助各部門組織培訓(xùn)、員工活動(dòng),做好培訓(xùn)與活動(dòng)記錄。
5.日常辦公用品、勞保用品、發(fā)放與臺(tái)賬管理。
6.協(xié)助生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督車間辦公室區(qū)域的衛(wèi)生執(zhí)行情況。
7.協(xié)助生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全環(huán)保生產(chǎn)檢查的記錄與整改跟蹤。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷。2.人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理、安全管理等相關(guān)專業(yè)。
3.3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,熟練使用辦公軟件。