財務總監(jiān)
1.財務戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
主導集團財務共享中心體系搭建，制定財務管理制度與流程，確保與集團“生產端專業(yè)化、銷售端分層化、合伙人輕資產化”戰(zhàn)略協(xié)同。
2.統(tǒng)籌關聯交易定價管理，建立第三方評估機制(如拓豪與龍拓的原料交易定價)，確保定價合規(guī)性與集團整體利益最大化。
3.設計并落地"成本分攤協(xié)議”，利用山東德州、廣州等地稅收優(yōu)惠政策，合法降低集團整體稅負優(yōu)化稅務籌劃方案。
4.資金與利潤管控
統(tǒng)一管理集團及子公司(拓豪、龍拓、三大銷售公司、合伙人公司)的資金流，制定年度預算與資本引入計劃(如為龍拓引入戰(zhàn)略投資者)。
每月出具《子公司利潤分析報告》，監(jiān)控各業(yè)務單元(尤其是生產端、銷售端)的利潤分布，避免異常集中，保障財務透明化與風險可控。
參與龍拓公司“高新技術企業(yè)”申報，規(guī)范研發(fā)費用歸集(聚焦“低鹽低脂調味技術”等專利相關投入)，確保財務數據符合申報要求。
5.跨部門協(xié)同與合規(guī)管理
與集團總部戰(zhàn)略決策中心、研發(fā)創(chuàng)新中心及生產端、銷售端密切協(xié)作，提供財務數據支持(如產能規(guī)劃、OEM代工定價、合伙人合資公司股權設計)。
6.建立財務風險控制體系，制定合伙人合資公司退出機制的財務評估標準，監(jiān)控客戶數據歸屬權如合資公司客戶數據統(tǒng)一錄入集團系統(tǒng))
7.主導財務信息化建設，推動集團客戶系統(tǒng)、預算管理系統(tǒng)與財務共享平臺的對接，提升數據處理效率。
8.團隊管理與流程優(yōu)化·組建并管理財務共享中心團隊，負責崗位分工、績效考核與專業(yè)培訓，確保團隊熟悉食品加工行業(yè)(尤其是香辛料加工、復合調味料生產)的財務特性。
9.持續(xù)優(yōu)化財務流程(如關聯交易審批、成本分攤流程)，引入自動化工具(如財務報表生成、稅務申報系統(tǒng))，降低人工成本，提升合規(guī)性。
任職核心能力：
1.行業(yè)經驗:5年以上大型制造企業(yè)(食品加工、快消品行業(yè)優(yōu)先)財務共享中心管理經驗熟悉生產端成本核算(如粗加工、深加工原料定價)與銷售端渠道財務模型(OEM代工、合伙人合資公司)。
2.稅務籌劃:精通跨地區(qū)稅收優(yōu)惠政策(尤其是山東、廣東地區(qū))，有成功落地“成本分攤協(xié)議”“關聯交易定價"的實操經驗，具備高新技術企業(yè)申報財務統(tǒng)籌能力。
3.戰(zhàn)略思維:能從集團整體戰(zhàn)略出發(fā)設計財務方案，例如支持龍拓“利潤增長中心”定位，平衡拓豪“成本中心”與龍拓“利潤中心”的財務協(xié)同。
4.合規(guī)與風險管控:熟悉《企業(yè)所得稅法》《關聯企業(yè)間業(yè)務往來稅務管理辦法》，具備應對稅務稽查、股權架構設計(如合伙人公司51%控股)的財務風險評估能力。
5.專業(yè)技能·精通SAP、Oracle等ERP系統(tǒng)，熟練使用財務分析工具(如Excel高級函數、BI報表)，具備搭建財務共享平臺的技術理解能力。·具備注冊會計師(CPA)、稅務師(CTA)等職業(yè)資格，或大型企業(yè)集團財務高管任職經歷。
6.職業(yè)素養(yǎng)
跨團隊協(xié)作:善于與研發(fā)、生產、銷售等非財務部門溝通，能將財務語言轉化為業(yè)務決策支持如向餐飲科技公司解釋“年度保量協(xié)議”的財務影響)。
7.結果導向:以"降本增效”為核心目標，例如通過自動化罐裝線引入降低龍拓人工成本30%的財務測算與落地跟蹤。
8.誠信與責任心:嚴格遵守集團"品牌統(tǒng)一管理”原則，確保合伙人公司財務數據不泄露，客戶資源歸屬權清晰。