職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓
職位描述：
1、團隊管理：領導HR團隊，負責下屬員工的日常工作指導、績效管理與能力發(fā)展。
2、體系構建：全面負責公司績效管理、薪酬福利及員工培訓體系的設計、優(yōu)化與落地實施。
3、策略規(guī)劃：結合業(yè)務戰(zhàn)略，制定人力資源相關模塊的年度計劃與預算，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、決策支持：為管理層提供有關人力規(guī)劃、人才激勵、組織發(fā)展等方面的決策分析和建議。
5、跨部門協(xié)作：協(xié)同各業(yè)務部門負責人，推動公司人力資源政策和項目的有效執(zhí)行。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)，5年以上HR經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、具備主導績效或薪酬體系改革項目的成功經(jīng)驗，精通國家勞動法律法規(guī)。
3、具備出色的團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維，能高效整合資源推動項目。
4、抗壓性強，具備解決復雜問題的能力，能適應快速發(fā)展變化的環(huán)境。
5、有人力資源全模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00
福利待遇：
五險一金、帶薪假期、免費食宿、團建活動、發(fā)展培訓，在公司所提供的平臺中，可以快速提升自身的綜合技術，協(xié)調(diào)，溝通能力。
1、團隊管理：領導HR團隊，負責下屬員工的日常工作指導、績效管理與能力發(fā)展。
2、體系構建：全面負責公司績效管理、薪酬福利及員工培訓體系的設計、優(yōu)化與落地實施。
3、策略規(guī)劃：結合業(yè)務戰(zhàn)略，制定人力資源相關模塊的年度計劃與預算，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、決策支持：為管理層提供有關人力規(guī)劃、人才激勵、組織發(fā)展等方面的決策分析和建議。
5、跨部門協(xié)作：協(xié)同各業(yè)務部門負責人，推動公司人力資源政策和項目的有效執(zhí)行。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)，5年以上HR經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、具備主導績效或薪酬體系改革項目的成功經(jīng)驗，精通國家勞動法律法規(guī)。
3、具備出色的團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略思維，能高效整合資源推動項目。
4、抗壓性強，具備解決復雜問題的能力，能適應快速發(fā)展變化的環(huán)境。
5、有人力資源全模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00
福利待遇：
五險一金、帶薪假期、免費食宿、團建活動、發(fā)展培訓，在公司所提供的平臺中，可以快速提升自身的綜合技術，協(xié)調(diào)，溝通能力。
工作地點
保定容城縣雄安世寰智能科技有限公司1層
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職位發(fā)布者
王女士/HR
昨日活躍立即溝通
雄安世寰智能科技有限公司雄安世寰智能科技有限公司，成立于 2019年，目前團隊成員150多人，是一家圍繞地產(chǎn)開發(fā)、基礎建設為中心，科技創(chuàng)新技術服務為導向的科技型中小企業(yè)。世寰以“創(chuàng)新建筑技術，構筑智慧城市數(shù)據(jù)基石”為愿景，運用BIM咨詢、數(shù)據(jù)處理、人工智能等技術，在地產(chǎn)開發(fā)、基礎建設、物業(yè)管理等實施過程中，提供了標準化、參數(shù)化、模塊化、智能化等技術服務。世寰技術服務屢獲龍圖杯、燕趙杯、中建協(xié)、優(yōu)路杯、科創(chuàng)杯等 BIM大賽證書，獲評“國家級科技型中小企業(yè)”榮譽稱號，獲批軟件著作權及發(fā)明專利十余項。立足雄安，輻射全球，腳踏實地，持續(xù)創(chuàng)新。雄安世寰以飛速發(fā)展的步伐，助力建筑科技技術的升級迭代，加速開辟地產(chǎn)行業(yè)的數(shù)智化、專業(yè)化管理運維新路徑。公司秉持“腳踏實地、持續(xù)創(chuàng)新、客戶至上、合作共贏、愛心傳遞、心懷感恩”的核心價值觀，在企業(yè)發(fā)展的同時，開展社會公益活動：協(xié)助救援隊搜救走失老人；奔赴河南新鄉(xiāng)暴雨救援現(xiàn)場，捐贈物資；定點幫扶河北淶源養(yǎng)老院等。在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時，為社會公益貢獻微薄之力。公司始終秉持創(chuàng)新驅動、服務至上的理念,緊跟房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的步伐，根據(jù)建筑信息模型(BIM)技術的最新趨勢,憑借雄安大量的地產(chǎn)項目建設實戰(zhàn)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化服務流程,提升服務質量，實現(xiàn)營業(yè)收入逐年穩(wěn)步增長。以堅實的經(jīng)營基礎與科技創(chuàng)新技術,逐步成為科技建筑行業(yè)的一股中流砥柱。
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