?? 崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)流程線上化與優(yōu)化
· 梳理與搭建： 與各部門溝通，將現(xiàn)有的紙質(zhì)或Excel流程（如審批、報(bào)銷、任務(wù)分派）搭建到低代碼平臺(tái)（如簡道云、明道云、釘釘/企微原生應(yīng)用）上，實(shí)現(xiàn)流程的線上化。
· 自動(dòng)化輔助： 在搭建的流程中設(shè)置自動(dòng)化節(jié)點(diǎn)。例如：當(dāng)銷售錄入合同后，自動(dòng)抄送給財(cái)務(wù)、自動(dòng)更新項(xiàng)目看板、自動(dòng)觸發(fā)回款提醒。
· 注：這里沒有用“開發(fā)”，因?yàn)閷?duì)于應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生，期望他們像程序員一樣寫代碼不現(xiàn)實(shí)。用“低代碼平臺(tái)”搭建，既快又容易出成果，也符合當(dāng)前中小企業(yè)數(shù)字化的主流趨勢(shì)。
2. 數(shù)據(jù)采集與管理
· 數(shù)據(jù)清洗與入庫： 負(fù)責(zé)將分散在微信聊天、郵件、Excel里的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整理，并導(dǎo)入新的管理系統(tǒng)，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)字典。
· 數(shù)據(jù)采集規(guī)則制定： 明確各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)（如市場(chǎng)線索、客戶跟進(jìn)、項(xiàng)目交付）需要在系統(tǒng)中錄入什么數(shù)據(jù)、何時(shí)錄入、由誰錄入，并監(jiān)督執(zhí)行，確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3. 數(shù)據(jù)可視化與指標(biāo)核算（對(duì)應(yīng)“數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、自動(dòng)核算”）
· 搭建管理駕駛艙： 利用系統(tǒng)工具（如簡道云的報(bào)表功能、Power BI等）制作可視化看板。讓老板打開手機(jī)就能看到：今日新增客戶數(shù)、項(xiàng)目進(jìn)度完成率、各部門費(fèi)用使用情況等。
· 自動(dòng)化指標(biāo)核算： 設(shè)定公式，讓系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算關(guān)鍵指標(biāo)（如合同回款率、人均產(chǎn)出、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)），取代人工手動(dòng)拉Excel表格求和、算百分比的過程。
4. 培訓(xùn)與推廣
· 充當(dāng)內(nèi)部培訓(xùn)師： 制作簡易的操作手冊(cè)，培訓(xùn)同事如何使用新搭建的系統(tǒng)。收集大家的使用反饋，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)，讓工具真正被用起來，而不是束之高閣。
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?? 任職要求（針對(duì)應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生）
· 學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)或任何理工科背景優(yōu)先。（其實(shí)專業(yè)不重要，關(guān)鍵看邏輯）
· 核心能力（硬技能）：
· 熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP是基本功）。
· 加分項(xiàng)（非常重要！）： 接觸過或愿意學(xué)習(xí)低代碼平臺(tái)（如簡道云、明道云、Treelab、維格表等），或有簡單的Python腳本編寫能力（用于爬蟲或數(shù)據(jù)處理）。
· 對(duì)API接口有基本概念，知道如何讓不同的軟件“對(duì)話”。
· 底層素質(zhì)（軟技能）：
· 邏輯思維強(qiáng)： 能把“我想看什么”轉(zhuǎn)化為“系統(tǒng)需要怎么計(jì)算”。
· 好奇心與學(xué)習(xí)力： 對(duì)新鮮的數(shù)字工具敏感，愿意鉆研。
· 溝通能力： 能把技術(shù)語言翻譯成業(yè)務(wù)語言，跟一線同事順利，愉快