浙江湖州海王副總經(jīng)理（藥品/食品/保健品）招聘要求:
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理藥品、功能性食品與保健品的生產(chǎn)管理，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)總責(zé)。
1. 全盤(pán)運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略規(guī)劃
負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下藥品、食品、保健食品三大板塊的生產(chǎn)體系總體運(yùn)營(yíng)管理。參與制定集團(tuán)生產(chǎn)戰(zhàn)略，根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)同，控制成品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
2. 合規(guī)與質(zhì)量管理
建立三位一體的合規(guī)體系：確保藥品生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行GMP、食品生產(chǎn)符合SC及HACCP/ISO22000要求、保健食品符合保健食品GMP及注冊(cè)/備案要求。
應(yīng)對(duì)各級(jí)藥監(jiān)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局的飛行檢查、體系核查及客戶審計(jì)。
3. 精益生產(chǎn)與成本控制
有效降低生產(chǎn)制造成本，提升綜合設(shè)備效率。統(tǒng)籌工藝改進(jìn)（工藝規(guī)程優(yōu)化），解決生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
搭建分層級(jí)的生產(chǎn)管理梯隊(duì)，培養(yǎng)復(fù)合型經(jīng)理/車(chē)間主任等中層管理人才。
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，確保EHS（環(huán)境、健康、安全）零事故。
5. 統(tǒng)籌公司產(chǎn)品研發(fā)、注冊(cè)/備案與上市后生命周期管理，推動(dòng)食品健康產(chǎn)品創(chuàng)新與藥品研發(fā)/改良的有機(jī)結(jié)合，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
6. 維護(hù)及拓展與政府監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、戰(zhàn)略合作伙伴、重要客戶及投資者的良好關(guān)系，妥善處理公共關(guān)系與危機(jī)事件。
7. 審批公司重大經(jīng)營(yíng)決策、年度預(yù)算及重要項(xiàng)目，監(jiān)控經(jīng)營(yíng)績(jī)效，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)安全與資本效率。
8. 領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施各項(xiàng)決議：組織實(shí)施公司各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
任職條件
1. 全x制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備執(zhí)業(yè)藥師（西藥/中藥）或高級(jí)工程師資格者優(yōu)先。
2. 8年以上大型規(guī)范制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上生產(chǎn)體系第一負(fù)責(zé)人（生產(chǎn)總監(jiān)/總經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)。有浙江省內(nèi)企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 具備藥企背景，同時(shí)擁有大型知名食品或保健品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 經(jīng)歷過(guò)GMP認(rèn)證、ISO體系審核或FDA/歐盟認(rèn)證，
5. 法規(guī)精通： 深刻理解藥品GMP與食品、保健品在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理上的差異與融合點(diǎn)。
6. 善于在合規(guī)的前提下尋找降本空間。
7. 能適應(yīng)多品類(lèi)、多線程的工作節(jié)奏，具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)（特別是與研發(fā)、質(zhì)量、銷(xiāo)售部門(mén)）的能力。