一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)方案的擬定及具體組織實施,包括團(tuán)隊日常管理、綠化養(yǎng)護(hù)分工、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理及解決各類疑難問題等。
2.制定工作計劃,合理安排栽植、澆水、施肥、修剪及植保工作,確保植物長勢良好,無大面積病蟲害。
3.嚴(yán)格執(zhí)行綠化養(yǎng)護(hù)工作規(guī)范及技術(shù)要求,保質(zhì)保量完成各項綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及綠化養(yǎng)護(hù)工人的日常管理,包括技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,做好用工及養(yǎng)護(hù)記錄。
5.負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備及工具的管理,包括保管、借用、登記下發(fā)及定期養(yǎng)護(hù)等,合理控制養(yǎng)護(hù)成本。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時個工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2.熟悉北方常見綠化植物的栽植及養(yǎng)護(hù)技術(shù)。
3.具有較強的團(tuán)隊合作精神及組織管理能力、責(zé)任心強。
4.身體健康、吃苦耐勞。
三、福利待遇
1.五險一金、提供宿舍、員工午餐、過節(jié)福利。